Етика відноситься до фундаментальних принципів особистості або групи. Соціальна відповідальність - це те, як бізнес виконує свою діяльність для виконання своїх більш широких зобов'язань перед суспільством і навколишнім середовищем, наприклад, уникаючи діяльності, яка може бути шкідливою. Стратегічне планування є важливим попереднім кроком у корпоративному світі, де керівництво визначає стратегію, напрямок та прийняття рішень організації. Етичні цінності та соціальна відповідальність відіграють важливу роль у процесі стратегічного планування.
Соціальна відповідальність перед зацікавленими сторонами
Керівництво має забезпечити досягнення стратегічних рішень після врахування можливого впливу на зацікавлені сторони. Зацікавлені сторони - це постачальники, клієнти, суспільства та будь-хто, на кого впливає діяльність бізнесу. Соціально відповідальна компанія однаково ставиться до зацікавлених сторін. Більш широкі перспективи також повинні розглядатися з точки зору екологічного та соціального впливу запланованих заходів.
Прозорість
Члени керівництва повинні надавати інформацію прозоро і чесно, щоб допомогти всім учасникам обговорювати, обговорювати та краще приймати рішення. Це дає можливість команді визначити та контролювати будь-які потенційні ризики, які можуть виникнути, та знайти альтернативне рішення. З точки зору соціальної відповідальності, прозорість також підвищує довіру компанії до зовнішніх зацікавлених сторін.
Незалежність
Зустріч з керівництвом дає можливість членам управлінської команди висловлювати занепокоєння і висувати нові ідеї. Вона повинна проводитися професійно і послідовно, і кожен повинен бути незалежним у наданні ідей без страху або нерішучості, оскільки це допомагає підвищити якість обговорення та прийнятих рішень.
Повага
Члени Церкви повинні поважати чужі думки, надаючи їм можливість виступити і слухаючи їхні ідеї з інтересом. Конструктивні коментарі розвивають більш інтелектуальну дискусію, але мають бути розглянуті таким чином, що не зашкодить почуттям інших членів. Обговорення в дружньому середовищі покращує відносини між членами, посилює процес стратегічного планування і призводить до кращого прийняття рішень.
Справедливість і правдивість
Під час процесу планування команда повинна взяти справедливий і правдивий погляд на можливі ризики та вплив прийнятих рішень. Їх необхідно ретельно розглянути, щоб зберегти добробут зацікавлених сторін, таких як працівники та суспільство в цілому. Члени повинні бути правдивими та відвертими у наданні ідей та коментарів.
