Сьогодні багато компаній дивляться за межі прибутку і почали робити інші цінності частиною своїх пріоритетів. Ця тенденція корпоративної соціальної відповідальності означає, що компанії намагаються зробити щось хороше в світі, крім того, щоб заробляти гроші. Коли компанії присвячують час і ресурси цим соціальним, екологічним і економічним причинам, вони здійснюють корпоративні соціальні інвестиції. Існує багато різних способів інвестування компаній у ці причини.
Що таке корпоративні соціальні інвестиції?
Корпоративні соціальні інвестиції - це форма корпоративної соціальної відповідальності, яка є всеохоплюючим підходом або стратегією компанії для поліпшення соціального, екологічного та економічного добробуту їхньої громади або суспільства в цілому. Через корпоративну соціальну відповідальність корпорація може мати декілька різних тактик для досягнення цієї стратегії, у тому числі шляхом корпоративних соціальних інвестицій.
Корпоративні соціальні інвестиції відбуваються, коли підприємства використовують гроші або ресурси для проектів, які покращують навколишній світ, без прямої фінансової вигоди для компанії. Інвестиції компанії в соціальні причини можуть приймати форму грошей, подарунків у натурі, робочого часу або інших ресурсів. Наприклад, компанія може заснувати фонд для видачі стипендії або заохочувати своїх співробітників брати на себе роботу pro bono. Компанія може також пожертвувати поставки безпосередньо людям, які цього потребують. Компанія може запропонувати співробітникам оплачувати час для добровольців у місцевій благодійній організації.
Чому компанії це роблять?
Існує кілька різних причин, чому компанії можуть вкладати ресурси в соціальні, екологічні чи економічні причини. По-перше, їхні зусилля можуть призвести до позитивного публічності та новин, які можуть допомогти їм залучити нових клієнтів. Щороку існують високо опубліковані списки, які посідають найбільш соціально відповідальні компанії в Сполучених Штатах. Компанії також можуть запрошувати учасників засобів масової інформації до подій або волонтерських екскурсій, що може призвести до позитивних новин.
Деяким співробітникам недостатньо оплати та виплат, і багато людей зараз вибирають працювати для компаній, які відповідають їх соціальним цінностям. Тому деякі компанії можуть залучати корпоративні соціальні інвестиції для залучення та найму найкращих талантів. Оскільки корпоративна соціальна відповідальність стала популярною тенденцією бізнесу, деякі фірми також можуть здійснювати соціальні ініціативи, щоб залишатися на одному рівні з конкурентами.
Соціальна відповідальність також може бути вбудована в місію компанії з самого початку, особливо серед стартапів. Існує нова мітка для цих типів соціально свідомих компаній: B Корпорації. Компанії, які отримують сертифікат від головної організації корпорації B, повинні відповідати певним стандартам, пов'язаним з їх соціальними та екологічними показниками.
Як виглядають корпоративні соціальні інвестиції?
Існує багато різних прикладів корпоративних соціальних інвестицій від сучасних компаній. Компанія Warby Parker, наприклад, пожертвує гроші та окуляри людям, які потребують допомоги в усьому світі, за допомогою програми "Купуй пару, дай пару". Duracell передає безкоштовні акумулятори сім'ям, які потребують допомоги, після ураганів, торнадо і повені через програму PowerForward. Програма збігу часу компанії Microsoft пожертвує $ 25 за кожну годину часу, коли її працівники проводять волонтерство. Google відповідає за пожертвування працівників неприбутковим організаціям і організовує щорічний день волонтерів. Colgate-Palmolive надає безкоштовні стоматологічні скринінги та педагогічну освіту мільйонам дітей у всьому світі.
