Директори конкурсів контролюють і координують організаційні, фінансові та урочисті аспекти конкурсів краси. Також їх часто називають артистичними директорами або творчими колегами, виконавцями прослуховування конкурентів, готують сценарії, призначають суддів і виступають у ролі зв'язків між конкурсом та місцем його проведення.
Заробітна плата та дані про зайнятість
Згідно з даними 2010 року з статистики праці США, директори конкурсів отримують середньорічну заробітну плату в розмірі 68 400 доларів на рік. Майже 100 тисяч людей були зайняті в якості директорів конкурсу в Сполучених Штатах станом на 2010 рік, кількість очікуваних зростає між 7 і 13 відсотками в період між 2008 і 2018 роками, прогнозований ріст робочих місць між 6 930 і 12 000 нових позицій. Щорічна заробітна плата директорів талановитих талантів дорівнює 32,90 доларів США за годину, коли фактори були розраховані на стандартний 40-годинний робочий тиждень, хоча багато хто працює довго і спорадично, особливо коли йдеться про дати подій.
Промислове порівняння заробітної плати
Директори конкурсів отримують порівняно конкурентоспроможну заробітну плату в порівнянні з продюсерами та режисерами в інших сферах розваг. Виробники та режисери, зайняті компаніями виконавських мистецтв, заробляють 59 820 доларів на рік у середньому відповідно до статистики BLS, що на 15 відсотків менше, ніж середній заробіток директорів конкурсу. Виробники та директори, зайняті в галузі радіо- та телевізійного мовлення, також отримують аналогічну зарплату з середньорічною заробітною платою 72,030 доларів США, що становить лише шість відсотків від середнього доходу директорів конкурсу.
Вимоги до вміння
Директори конкурсів повинні мати гострі міжособистісні комунікації, навички роботи в мережі та управління командою. На додаток до здатності приймати рішення і стояти за рішеннями перед лицем невдач, прагнуть режисери конкурсу також повинні мати можливість оцінювати соціальну перцептивність і координувати дії своїх підлеглих стосовно дій інших. Гострі організаційні навички та канцелярські та адміністративні здібності також є ключовими навичками, що мають відношення до цієї посади.
Відповідні освіти
Згідно з інформаційною мережею професії, 36% директорів талантів мають ступінь бакалавра.Відповідні напрямки навчання для аспірантів-ректорів включають управління подіями, театр і комунікації. Прагнення директорів конкурсу в ідеалі повинні мати певну формальну художню виробничу підготовку. Будь-яке офіційне навчання у сценічному виробництві, включаючи сценографія, театральне освітлення та живий звук, також є вигідним.
