Угода про придбання працівників, або програма купівлі працівників, дозволяє працівнику організації придбати товари зі знижкою. Роботодавець часто отримує знижку від роздрібної ціни, коли купує робочі товари, оскільки роботодавець купує велику кількість продукції відразу. Угода про придбання працівників дозволяє працівнику купувати товари за цією знижкою.
Користувальницькі продукти
Роздрібний продавець може створити спеціальний магазин для клієнтів, які мають право на договір купівлі-продажу працівників. Цей магазин може включати в себе продукти, які включають в себе користувальницькі функції для працівників організації, такі як комп'ютери, які відповідають апаратним вимогам для запуску наукових програм, яким працівникам університету необхідно виконувати завдання роботи вдома.
Знижка для працівників
Рітейлер також може запропонувати угоди про придбання працівників своїм власним працівникам. Цей тип угоди забезпечує продукти зі знижкою для працівників, що може бути навіть дешевше, ніж ціна, яку роздрібний продавець пропонує для оптових закупівель іншим компаніям.
Ідентифікація
Працівник повинен надати додаткову ідентифікаційну інформацію для роздрібної торгівлі, щоб довести, що він є поточним співробітником організації. Роздрібний продавець може вимагати ксерокопію посвідчення на роботу працівника або заробітну плату. Працівнику може знадобитися доступ до веб-сайту роздрібної торгівлі зі спеціального посилання, яке надає роздрібний продавець, або ввести пароль, який надає роботодавець. Якщо працівник купує продукцію в роздрібному магазині, працівнику може знадобитися зареєструвати свою кредитну картку в магазині роздрібної торгівлі та використовувати зареєстровану картку для здійснення покупки.
Кваліфікаційні предмети
Договір купівлі-продажу працівником може застосовуватися лише до певних елементів. Наприклад, роздрібний продавець може запропонувати знижку на комп'ютери та папір для друку, але стягувати з працівника повну роздрібну ціну на продукти харчування. Рада регентів Університету Теннессі обговорила договір купівлі-продажу працівників, який надає знижку лише на продукти, які університет сам отримує на знижку.
Класифікація
Угода про придбання працівників вважається перевагою, яку надає роботодавець, а не подарунком від роздрібного продавця, повідомляє Управління державної етики. Придбання продукції за договором купівлі-продажу працівників є необов'язковим, тому працівник не зобов'язаний сплачувати додаткові податки, оскільки вона може придбати товари зі знижкою, що є перевагою порівняно з іншими пільгами, які може запропонувати роботодавець.
