Коли потрібно прийняти рішення зараз, ефективний тактичний лідер робить жорсткий вибір і управляє ризиками для негайних результатів. На цьому рівні лідери надихають підлеглих на виконання поставленого завдання. Цей метод часто включає в себе вплив, мотивацію, переговори та складну команду для успіху. Основи тактичної підготовки керівників підготують індивідуальних учасників, щоб активізувати та взяти на себе нову роль. Учасники зазвичай беруть участь у практичних заняттях з розробки лідерських компетенцій.
Спілкування
Розробка ефективних комунікативних навичок допомагає тактичним керівникам передати свої думки точним і лаконічним чином. Цей підхід включає вдосконалення як письмових, так і усних слів. Семінари, присвячені наданню основ тактичної підготовки керівників, зазвичай представляють інструкції щодо надання стислого, конкретного, точного, послідовного, повного та професійного повідомлення. Поради щодо використання електронних комунікацій можуть бути включені. Наприклад, використовуйте електронну пошту для отримання гарних новин або загальної інформації. Підніміть телефон або зустрічайте особисто підлеглого, щоб мати важку розмову, відповісти на занепокоєння, захистити непопулярне рішення або пояснити складне рішення.
Делегація
Стати лідером передбачає делегування завдань для виконання завдань. Семінари з тактичного керівництва можуть надати учасникам можливість практикувати призначення завдань і чітко описувати очікуваний результат. Встановлюючи дату завершення та забезпечуючи розуміння завдання підлеглим, лідери роблять все більше. Ефективне делегування залежить також від чіткого визначення обмежень і меж, а також від встановлення відповідальності. Ефективний тактичний лідер повинен навчитися зосередитися на негайних результатах. Рольові вправи допомагають розвивати базові навички при призначенні роботи, моніторингу прогресу та визнанні завершення.
Натхнення
Тактичне керівництво готує учасників, щоб надихати та мотивувати підлеглих. Заохочення людей до напруженої роботи зазвичай передбачає визнання минулих досягнень, надання поточної підтримки та виявлення нагальних проблем. Успіх наглядача відбувається, коли підлеглі можуть діяти ефективно під час кризи. Моделювання або ігри допомагають учасникам розробити базові навички у застосуванні політики та процедур для вирішення проблем та підтримки стабільності.
Критичне мислення
Обробка тактичних операцій вимагає критичного мислення. Тактика - це методи, які використовуються для розгортання або реалізації стратегії. Тактичні лідери використовують минулий досвід, щоб вирішити, які кроки необхідно вжити зараз для досягнення поточних цілей. Основи навчання також включають вивчення того, як застосовувати нові ідеї для вирішення постійних проблем. Семінари можуть забезпечити тематичні дослідження та дати учасникам можливість проаналізувати проблему та підібрати відповідний курс дій для своєчасного вирішення дилеми.
