Основними організаційними схемами є діаграми, що використовуються для документування структури бізнесу. Організаційні схеми можуть бути загальними або детальними, залежно від передбачуваного використання діаграми керівництвом.
Ієрархія управління
Ієрархії управління зазвичай відображаються в організаційних діаграмах. Це допомагає працівникам управління зрозуміти, кому вони повідомляють, і де вони отримують напрямки проектів.
Структура кафедри
Майстер організаційних карт буде маркувати кожен відділ в компанії і вказати, як вони пов'язані один з одним відділом компанії. Не існує жодних обмежень щодо того, скільки відомств може бути зазначено на організаційних схемах.
Бізнес-планування
Підприємства використовують головні організаційні схеми для планування та розробки нових операцій для продуктів і послуг. Департаменти можуть бути перенесені на графік для забезпечення кращого потоку робіт для нових операцій.
Рівні співробітників
Рівні та обов'язки працівників можуть бути перераховані на головній організаційній схемі для перегляду кількості та кваліфікації працівників кожного відділу. Керівники також можуть бути перелічені тут, щоб визначити, скільки прямих звітів має менеджер у своєму відділі.
Планування робочої сили
Організаційні схеми можуть допомогти персоналу компанії нових операцій або зменшити кількість працівників у відділі. Планування трудових ресурсів гарантує, що компанія не має надлишкового складу та залишається прибутковою.
