Особистий план розвитку - це спосіб встановити цілі, отримати уявлення про себе і свої навички, визначити кар'єру чи зміну життя. Метою є встановлення короткострокових і довгострокових цілей, а також створення шляху їх досягнення. Коли ви намагаєтеся вирішити, куди спрямувати своє життя, це може бути важко зібрати мотивацію і позитивно подумати. Визначення плану з фактичними кроками та строками буде корисним.
Запитайте себе про ті сфери, в яких ви досягли успіху. Що вам подобається робити? З іншого боку, розгляньте речі, які ви не зробили добре або не користувалися.
Подумайте про сфери, в яких ви отримуєте скарги або компліменти. Наприклад, чи отримали ви критику з боку друзів або членів сім'ї про те, що не є хорошим слухачем? Прикладом компліменту може бути ваш шеф, який говорить вам, що ви зоряні в управлінні часом.
Визначте пріоритетність областей, на яких ви хочете працювати, у своєму особистому плані розвитку. Почніть з одного-трьох областей фокусування. Якщо ви зосереджені на занадто багато одночасно, ви не зможете виконати ці цілі.
Запишіть кінцеву мету для кожної зони фокусування. Будьте специфічними та амбітними. Крім того, включіть початкову дію для кожного елемента. Наприклад, якщо одна з фокусів передбачає поліпшення ваших навичок публічного мовлення, дія може полягати у тому, щоб висловити 15-хвилинну промову публічно.
Створіть часову шкалу. По-перше, встановіть кінцевий термін для кожної з ваших короткострокових цілей. Потім встановіть термін для ваших довгострокових цілей. При встановленні термінів, будьте амбітні, але також враховуйте час, який у вас є.
Поради
-
Розгляньте можливість найняти тренера з питань життя, щоб допомогти вам виконати особистий план розвитку.
