Особистий план розвитку - це спосіб допомогти людині досягти своїх цілей і вдосконалити себе. Для людей, не впевнених, де вони хочуть піти зі своїми життями, або як вони хочуть дістатися, план особистого розвитку надає карту провідників, щоб показати їм шлях. Навіть сідаючи, щоб скласти план особистого розвитку, ви зможете отримати нове розуміння вашої особистості, досягнень і цілей.
Визначте свої найсильніші риси особистості. Особистий план розвитку повинен бути пристосований до того, ким ви є, а не фантастичною версією того, хто, на вашу думку, повинен бути, тому будьте чесними при визначенні сильних сторін особистості. Не у кожного є особистість, яку бажають роботодавці та західне суспільство, яке часто є вихідним та оптимістичним. Можливо, ви продуктивний і творчий інтроверт, або песимістичний, але блискуче аналітичний мислитель. Запишіть ці риси особистості, чи вважаєте ви їх хорошими чи поганими. Найсильніші аспекти вашої особистості визначатимуть план особистого розвитку, який ви розробляєте.
Визначте свої цілі. Визначивши свої найсильніші риси особистості, використовуйте ці риси, щоб з'ясувати свої цілі. Цілі, швидше за все, будуть успішними, якщо вони вписуються в обмеження вашої особистості. Інтроверт, ймовірно, ніколи не буде екстраверт, і прикидаючись, він може бути стомлюючим і потенційно шкідливим досвідом. Таким чином, кар'єра в продажах, яка приваблює стадних і вихідних особистостей, не може бути кращою роллю. Однак інтроверт, який бажає стати письменником, матиме більше шансів на успіх. Цілі можуть бути тим, що ви хочете досягти в довгостроковій або короткостроковій перспективі, але найкращий список цілей буде включати обидва.
Створіть місію. Визначивши свої цілі, виписування місії може допомогти вам створити фокус для особистого плану розвитку. Місія повинна бути короткою; не більше кількох речень. Заява про місію визначає, ким ви є і якою є ваша мета у світі. Вона може також включати, де ви сподіваєтеся бути в майбутньому, або в кого ви хочете розвиватися. Місія також може включати ваші найважливіші цінності.
Прикладом місії є: "Я хочу сприяти відносинам між людьми і тваринами, ставши тренером-дельфіном", або "Я буду сприяти дослідженню аутизму, тому що я вірю в цілісність всіх людей і їх права на рівності, незалежно від психічних або фізичних недоліків ».
Створіть план. Тепер, коли у вас є цілі і місія, визначте, як ці цілі будуть досягнуті. Найпростіший спосіб зробити це - розбити кожен гол на менші завдання. Ці завдання можна розбити на щорічні, щомісячні та щоденні кроки. Якщо ви хочете стати ветеринаром, перше, що потрібно зробити, це дослідження різних ветеринарних шкіл. Потім зверніться до різних шкіл і навчаються. Створення плану і переривання цих цілей у завдання дозволять досягти більшої ймовірності досягнення цих цілей.
Дайте собі випадкові нагороди за виконання завдань. Зберігайте графік або денний планувальник і відстежуйте свій прогрес. Іноді винагороджуйте себе лікуванням, наприклад, книгою, фільмом або вихідним днем, коли ви досягаєте успіху.
Якщо необхідно, перегляньте свій особистий план розвитку. Цілі та плани змінюються залежно від того, що відбувається у вашому житті, а іноді цілі, які ви колись бажали, більше не представляються бажаними. Переоцінка особистого плану розвитку не тільки здоровий і нормальний, але часто є невід'ємною частиною поліпшення себе.
Поради
-
Уникайте цілей, які базуються на статусі, таких як популярність, багатство або престиж. Досягнення цих цілей часто є незадовільним і в довгостроковій перспективі не сприяє особистому розвитку. Ефективні, довгострокові цілі повинні відповідати вашим цінностям і деталям того, як ви можете змінити світ.
