При управлінні компанією, з'ясувати, як компенсувати працівників, є одним з найважливіших аспектів бізнесу. Один метод, відомий як зовнішній капітал, розглядає середню компенсацію, надану на ринку, перш ніж приймати рішення про ставки оплати праці працівників. Цей метод компенсації надає певні переваги перед іншими стратегіями компенсації.
Слідкуйте за конкуренцією
Однією з переваг розгляду зовнішнього капіталу є те, що вона дозволяє вам йти в ногу з конкуренцією на вашому ринку. Якщо ви постійно відстаєте від інших компаній у вашій заробітній платі, працівники не захочуть працювати для вас. Зрештою, навіть найвідданіші працівники можуть похитнутися більш високою заробітною платою, пропонованою вашими конкурентами.
Допомога в переговорах
Коли працівники працюють на вас протягом певного часу, вони можуть виявити необхідність звернутися за підвищенням. Якщо ви використовуєте зовнішнє рішення щодо капіталу для своїх компенсаційних пакетів, воно надає вам додаткові боєприпаси для використання при переговорах. Коли ви пропонуєте подібні структури оплати, що пропонують інші компанії, ви можете вказати на цей факт під час переговорного процесу. Якщо Ваша оплата набагато нижче, ніж у конкурентів, Ваші співробітники можуть використовувати це як важелі під час переговорів.
Конкурентні ціни
Збереження заробітної плати у відповідності до інших роботодавців на вашому ринку або в індустрії ставить вас у кращу форму проти конкуренції. Заробітна плата, яку ви платите своїм працівникам, в кінцевому підсумку оцінюється в продуктах і послугах, які ви продаєте. Якщо ви платите своїм співробітникам набагато більше, ніж конкуренцію, важче боротися з точки зору ціни. Узгодження решти ринку ставить вас у кращу позицію, щоб конкурувати в продажах.
Дослідження
Ще однією перевагою використання зовнішнього методу компенсації є те, що він змушує вас залишатися на вершині ринку. Щоб зрозуміти, що платять інші компанії, ви повинні зробити дослідження ринку. Якщо ви використовуєте внутрішню структуру акцій, ви не можете приділяти велику увагу конкуренції в цих областях, що в кінцевому підсумку може призвести до застарілості вашої компанії. Проведення регулярних досліджень на вашому ринку допомагає вам залишатися в курсі останніх тенденцій.
