Інтерв'ю для роботи зазвичай мають різні категорії питань, на які ви повинні відповісти. Один описує ваші цінності. Ваші цінності - це ваші особисті переконання і ставлення до людей у вашому житті або кар'єрі. Цінності також допомагають зробити судження про ситуації та людей. Розбийте три типові категорії цінностей на основне значення.
Мотиваційні цінності
Подивіться глибоко всередині себе і запишіть, які ваші мотивуючі фактори щодня роблять добру роботу. Подумайте, чи хочете ви допомогти або змагатися з іншими людьми. Проаналізуйте, чи подобаються вам ризики на роботі або інші проблеми, пов'язані з роботою. Якщо ви віддаєте перевагу роботі з творчістю, розгляньте це як сильну мотиваційну силу. Також запитайте себе, чи працюєте ви наполегливо як спосіб завоювання поваги серед однолітків та керівників.
Матеріальні цінності
Подивіться на матеріальні речі, які спонукають вас до хорошої роботи. Запитайте себе, чи є гроші сильним поштовхом для прийняття складного проекту. Розглянемо інші фактори для цієї категорії, такі як соціальний статус або влада і авторитет. Візьміть особисте зауваження, якщо ваші мотивуючі фактори включають отримання винагород, таких як нагороди, премії або відзнаки вищих керівників.
Особисті цінності
Визначте цінність у особистому житті. Напишіть, будь то духовні чи особистісні цінності, які ви тримаєте під час роботи. Проаналізуйте, чи живуть у великих містах або невеликих сільських громадах, що робить вас щасливими, коли ви працюєте. Запитайте себе, чи ближче до дому важливіше, ніж регулярно подорожувати в інші місця.
Консолідований звіт про вартість
Подивіться на ваші мотиваційні, матеріальні та особисті цінності і візьміть найсильніші шматки з кожного. Напишіть кілька речень, які закріплюють ці моменти і запам'ятовують їх. Використовуйте це, щоб визначити свої цінності в будь-якому співбесіді. Налаштуйте ці значення, якщо які-небудь зміни з часом. Таким чином, ви залишаєтеся чесними щодо себе та своїх кар'єрних напрямків.
