Зустрічі працюють краще, коли учасники розслаблені, наповнені енергією і готові зробити свій внесок. Щоб добре розпочати зустріч, сплануйте розминки, які з самого початку почнуть мислити та говорити учасникам. Розминка може вивести працівників зі свого індивідуального мислення та допомогти їм перейти до більш співпраці.
Список ідей
Перед початком зустрічі попросіть всіх придумати список з п'яти ідей, які стосуються цієї теми. Ви можете попросити, щоб вони придумали ідеї про історію, нові продукти або навіть самі непридатні речі. На початку зустрічі попросіть усіх прочитати список своїх ідей для групи. Роблячи це, ви можете дозволити кожному взяти участь і принести ідеї, які вони вже підготували; це дає їм можливість внести свій внесок без необхідності мислити на місці.
Високий і низький
Щоб розпочати зустріч, повідомте кожній людині свою найвищу точку і нижню точку минулого тижня або минулого дня. Підйоми і падіння можуть бути крихітними і особистими або великими і серйозними; справа полягає в тому, щоб всі говорили і створювали відкриту атмосферу. Вправа також дозволяє оцінити настрій групи і дозволяє учасникам засідання співчувати і святкувати разом. Навіть якщо ви не обговорюєте те, що поділяють співробітники, це може дати їм уявлення про те, як вони можуть допомогти учаснику команди або скоригувати свою поведінку для підтримки групи.
Прогресивна історія
Для цікавого способу відкрити зустріч і спонукати людей подумати про майбутнє, розповідайте про прогресивну історію. Одна людина починає з одного речення, щоб почати історію, і наступна людина продовжує її. Історія змінюється з кожною людиною, часто стає все більш і більш смішною. Щоб це було весело, киньте виклик вашій команді, щоб придумати історію, яка слідує за певною темою або якомога абсурднішою.
Телефонна гра
Для професійних взяти на себе старі ігри класу школи, грати в телефонну гру. Перед зустріччю висловіть заяву, що стосується теми чи великого проекту, який споживає розум вашої команди. Шепіти йому одній людині; він повинен звернутися до наступної людини і прошепотіти заяву якомога швидше. Остання особа в черзі повинна сказати заяву вголос. Результати часто досить комічні, щоб розслабити групу, і гра також може проілюструвати, як новини можуть змінюватися просто з уст в уста.
