Тест Wonderlic використовується менеджерами з управління персоналом та відділами людських ресурсів як спосіб оцінки загального інтелекту та професійних здібностей співробітників. Існують два типи тесту Wonderlic: тест Wonderlic для персоналу та тест Wonderlic Basic Skills. Тест персоналу Wonderlic подібний до тесту IQ. Wonderlic Основні навички випробувань вимірює математичні та англійські навички і використовується в консультації з кар'єри. Обидва типи тестів Wonderlic можна оцінити кількома способами.
Елементи, які вам знадобляться
-
Завершено тест Wonderlic
-
Комп'ютер
-
Інтернет
-
Факс
Для тестів Wonderlic для персоналу, зроблених папером, скористайтеся ключем підрахунку голосів, наданим Wonderlic. Оцініть кожен з 50 запитань як правильний або неправильний. Додайте правильно відповіді на запитання. Отримане число - оцінка для цього конкретного тесту. Оцінка 50 - це максимально можлива оцінка.
Для тестів Wonderlic Personnel Tests, прийнятих через комп'ютер, використовуйте програмне забезпечення Wonderlic, щоб оцінити тести.
Для Wonderlic персоналу тести взяті в Інтернеті, використовуйте Wonderlic онлайн шаблони підрахунку і результати будуть відправлені вам по електронній пошті.
Для Wonderlic Basic Skills Test (WBST) або використовуйте програмне забезпечення Wonderlic, Wonderlic онлайн-шаблон, або факс-зворотну послугу Wonderlic. Якщо ви використовуєте або онлайн-шаблон або службу факсу, результати будуть надсилатися електронною поштою безпосередньо з Wonderlic.
