Лист кваліфікації повинен вражати інтереси потенційного роботодавця, показуючи, як ваші навички можуть принести користь компанії. Формат листа подібний до супровідного листа резюме, але ви можете надіслати його без запиту від роботодавця і не потрібно включати своє резюме. Якщо Ваша кваліфікація відповідає потребам компанії, Вас можуть попросити подати своє резюме офіційно або, ще краще, Ви можете бути запрошені на співбесіду. Як і інші типи робочих листів, кваліфікаційний лист повинен бути коротким і цілеспрямованим.
Відкрийте новий документ для обробки тексту для вашого листа кваліфікації. Введіть своє повне ім'я на першому рядку, ліворуч. Введіть свою поштову адресу, адресу електронної пошти та номер телефону під цим рядком, один набір даних на рядок. Додайте порожній рядок і введіть дату. Додати інший порожній рядок.
Введіть назву компанії, до якої ви подаєте заявку, а також поштову адресу компанії. Додайте два порожні рядки.
Тип "RE: Запит на інтерв'ю", за яким слідують два порожні рядки.
Напишіть свій привітання, за яким слід двокрапка. Поверніться двічі, а потім почніть свій перший абзац.
Вкажіть, що ви переглянули список робіт, розміщених компанією. Будьте конкретними про те, де ви бачили оголошення та посаду. Вкажіть, що ви бажаєте подати на розгляд Вашу кваліфікацію. Завершіть абзац і пропустіть рядок.
Узагальнюйте кваліфікацію, яку вимагає відкрита позиція, як зазначено у посаді. Зверніть увагу на принаймні одну кваліфікацію, яка відповідає кожній вимозі. Перелічіть інші відповідні кваліфікації, які можуть бути корисними на цій посаді. В кінці абзацу пропустіть рядок.
Поясніть, що ви хотіли б запланувати інтерв'ю, якщо ваші кваліфікації викликали його інтерес. Скажіть одержувачу, як з вами зв'язатися, за його зручності. Додайте порожній рядок.
Напишіть своє заключне зауваження. Наприклад, "Заздалегідь дякуємо вам за розгляд", а потім комою. Поверніть принаймні чотири рази, щоб залишити місце для підпису, а потім введіть своє повне ім'я.
Надрукуйте лист і уважно перевірте його на наявність помилок. Можливо, вам захочеться попросити когось ще подивитися. Після того, як він буде готовий, підпишіть лист і відправте його одержувачу.
Поради
-
Завжди адресуйте свій лист конкретній особі. Якщо ви не знаєте, кому потрібно звернутися до листа, зателефонуйте в компанію і запитайте. Деякі компанії вважають за краще отримувати листи від заявників за допомогою електронної пошти або онлайн-форм подання. Уважно дотримуйтесь інструкцій компанії при доставці вашого листа. Ви хочете довести, що ви можете слідувати вказівкам прямо з самого початку.
