Коли вам потрібна робота і ви повинні написати своє резюме, роботодавці зазвичай хочуть бачити вашу кваліфікацію та досвід. Ці два пункти не є синонімами. Згодом вони вимагають різного форматування та розміщення на своєму резюме. Звертаючи увагу на те, як ви звертаєтеся до кваліфікації та досвіду, впливає на враження, яке ви робите на одержувача і, зрештою, чи отримаєте ви роботу.
Визначено кваліфікації
Термін "кваліфікація" означає навички, знання або здібності, які ви маєте. Іншими словами, кваліфікація розповідає читачеві резюме, що ви можете робити і що ви навчилися. Вони описують, що ви можете принести компанії. Приклади кваліфікацій включають лідерство, комунікацію та організацію. Загалом, ступінь також є прикладом кваліфікації, тому що градуси забезпечують прийнятий стандарт інформації, розвинені навички та здібності, які є необхідними у певній галузі.
Визначений досвід
Термін "досвід" відноситься до можливостей, які ви повинні були набути навичок. Вона забезпечує контекст для кваліфікації, яку ви маєте, і показує, як ви їх розвивали. Прикладом досвіду може бути волонтерство або робота для компанії А протягом п'яти років.
Кваліфікація, досвід і найм
Досвід та кваліфікація часто йдуть рука об руку. Чим більше ви робите, тим більше навичок, знань і здібностей ви отримуєте і вдосконалюєте. Однак це не завжди так. Наприклад, деякі люди, природно, задоволені публічними виступами, інші бояться говорити перед іншими незалежно від того, наскільки вони практикують. Ви не можете припустити, що тільки тому, що людина має досвід X, це означає, що це означає, що, загалом, кваліфікація перешкоджає прийняттю рішень по найму, хоча роботодавці все ще можуть вимагати мінімального рівня досвіду для перевірки заявників. Роботодавці в кінцевому підсумку більше стурбовані вашою здатністю виконувати свої обов'язки, ніж те, як ви навчилися це робити. Ось чому люди все ще можуть отримати робочі місця з коледжу і чому люди можуть переходити з сектора в сектор на робочі місця, використовуючи подібні навички, знання та навички.
Презентація кваліфікацій
Оскільки роботодавці в кінцевому рахунку хочуть бачити, чи маєте ви навички, здібності та знання, необхідні для виконання всіх функцій, перелічених у конкретних посадових інструкціях, зазвичай, ви повинні розмістити свою кваліфікацію перед своїм досвідом. Якщо ви добре перерахували свою кваліфікацію, тоді вам не потрібно використовувати об'єктивну заяву, оскільки ви зазвичай вказуєте кваліфікацію у цьому реченні. Перелічіть лише три або п'ять найбільш вражаючих кваліфікацій, які ви маєте у вигляді пунктів, або у короткому абзаці, враховуючи, як ці кваліфікації узгоджуються не тільки з роботою, але і з загальним баченням компанії.
Презентація досвіду
Коли ви перераховуєте свій досвід, вкажіть заголовок для кожної точки досвіду. Наприклад, ви можете написати "Старший редактор, One Awesome Magazine, 1984 - 1990". Потім наведіть деталі, пов'язані з досвідом з куль. Прикладом кулі може бути "Проведена двотижнева публікація в друкованому та цифровому форматах для читачів 1,2 мільйона" або "керував 15-ма редакціями, включаючи планування та призначення контенту". Зверніть увагу, що кулі для досвіду починаються з дієслів дій.
