Виправні офіцери часто потрапляють у перетягування війни між етичними питаннями і субкультурою, яка фактично визначає щоденну поведінку офіцера. Субкультура може призвести до сумнівної практики офіцерів.
Етичні порушення
Виправні офіцери, як правило, беруть участь у певних видах етичних порушень, говорить менеджер програми кримінального правосуддя штату Остін Пей Том О'Коннор. Діана Маккул, директор академічної академії Луїзіанської академії навчальних закладів, наводить наступні приклади етичних порушень: жорстоке поводження з ув'язненими, невідповідні або сексуальні стосунки з ув'язненими, сумнівні монетарні відносини, особисті порушення та контрабанда контрабанди.
Типові перегляди субкультури
Виправні офіцери з сумнівною етикою можуть дозволити певні погляди на субкультуру вплинути на те, як вони підходять до своєї роботи, каже О'Коннор. Доповідь розвідки з Южного центру правосуддя щодо бідності виявив, що неетична поведінка включає офіцерів, які об'єднуються разом і розглядають всіх інших як "ворога", і ідея, що насильство щодо в'язнів є прийнятним.
Вплив неетичного поведінки
На думку МакКула, неетична поведінка може безпосередньо впливати на умови праці працівників виправних служб і на зовнішні уявлення. Як наслідок, це може знизити довіру громади до захисту громадськості, загрожувати безпеці інституцій і засуджувати працівників і навіть керівників проти персоналу.
Типи офіцерів
Виправні офіцери демонструють на роботі кілька типів особистості. від етичних чи успішних до апатичних або навіть компромісних. У дослідженні Бюро в'язниць від 2001 року було зазначено, що 402 офіцери були розслідувані за компрометаційні ситуації.
Правильні етичні поведінки
Виправні офіцери та ув'язнені погоджуються, що поважні офіцери демонструють позитивну поведінку, наприклад, справедливе ставлення до в'язнів, використовуючи дискретність, використовуючи силу мудро і слідуючи «духу закону».
