Відомі викривачі, такі як Шеррон Уоткінс з Enron, були сприйняті як сміливі душі, які спонукали громадськість до корупції і прагнули захистити своїх колег від несподіваного падіння компанії. Однак корпоративне середовище часто цінує лояльність так високо, що люди, які говорять про такі проблеми, страждають від ряду особистих, професійних і фінансових потрясінь. Ці наслідки слід очікувати і підготувати до прийняття рішення про удар свистком.
Втрата роботи
У штатах США із законом про зайнятість працівники можуть бути звільнені з будь-якої причини, яка не є незаконною. Це означає, що службовець, який повідомляє інформацію, може бути припинений майже з будь-якої іншої причини. Якщо в цьому місці не існує законів, які б спеціально захищали інформаторів, працівник може не мати суворого правового захисту від припинення. Крім того, працівник, який залишився після події, може зазнати труднощів у майбутніх акціях або може зіткнутися з пониженням ставок.
Відчуження
Після того, як свисток був підірваний, співробітники можуть продовжувати свою кар'єру в тій же організації, але зіткнутися з незручним соціальним оточенням і пафосними відносинами зі своїм начальством. Навіть коли пил осідає, інформаторам може бути надана менша відповідальність або доступ до інформації про компанію, і колеги можуть відчувати несхильність до співпраці з ними або передачі будь-яких негативних новин.
Судова практика
Державні службовці та працівники в певних галузях та місцевостях захищені від втрати роботи, судових позовів та інших судових спорів. Проте, після повідомлення про корупцію або неналежну діяльність, що відбувається в корпоративному середовищі, працівник може бути підданий судовим позовам, пов'язаним з угодою про конфіденційність або іншими аспектами договорів працівників. Якщо компанія звільнила працівника, судовий бій також може стати причиною відновлення працевлаштування.
Пошкодження роботодавцю
Інформаційне повідомлення часто викликає у роботодавця проблеми фінансових потрясінь та проблем суспільних відносин. Як і в скандалі з Enron, коли випадок на біржі працівників був під загрозою зникнення, викриття можуть виявитися корисними для особи та її колег. Проте потенційні недоліки, такі як втрата прибутку та зниження вартості акцій, можуть негативно вплинути на інформаторів та інших працівників фінансово та професійно. Зважування моральних питань і довгострокових наслідків виступу часто суперечить тому, що здається найкращим для компанії в той час.
