Як привітати членів групи з інтерв'ю

Anonim

Перші враження панелі інтерв'ю про вас відбуваються, як тільки ви проходите через двері кімнати для інтерв'ю. Ви можете бути залякані кількістю людей, які чекають, щоб ви смакували вашу кваліфікацію для роботи. Подолання будь-якої нервозності у вас, однак, є життєво важливим для того, щоб зобразити себе впевненою і здатною людиною. Ваша здатність вітати інтерв'юерів з упевненістю ставить позитивний тон до кінця інтерв'ю.

Пройдіть у кімнату, піднявшись прямо. Тримайте голову прямо, і посміхайтеся, коли ви входите. Подивіться навколо кімнати на інтерв'юерів, зробивши контакт з кожним.

Посміхайтеся на всьому відкритті агітацій і розмов. Розслабте м'язи обличчя так, щоб ваші брови не були набридливими, що може змусити вас виглядати засмученим або розчарованим.

Рукостискайтеся з кожним інтерв'юером. Струсіть руку кожні три-чотири секунди. Уникайте тряски лише кінчиків пальців або ледь стискаючи руки. Тверде рукостискання вказує на те, що ви впевнені в собі і вам можна довіряти. Вимийте і висушіть руки перед інтерв'ю. Ви не хочете мати вологе, липке рукостискання. Уникайте поспішати через рукостискання, оскільки це може зробити вас нервовим.

Поводьтеся з кожним інтерв'юером однаково, навіть якщо один з інтерв'юерів, здається, відповідає за зустріч. Ви не знаєте, який вплив кожен інтерв'юер дійсно має на інших інтерв'юерів щодо остаточних рішень. Ви можете не знати, якщо той, хто робить інтерв'ю, приймає рішення. Один інтерв'юер може спробувати з'явитися більш суворо, ніж інший, маючи більш грубу поведінку і ставлячи більш складні питання.

Під час інтерв'ю підтримуйте впевнене повітря. Настільки ж розслаблені, наскільки це можливо, тримаючи руки непересіченими, а руки - з кишень. Уникайте дивитися на підлогу, але замість цього подивіться на кожного інтерв'юера, як ви вводите. Сядьте тільки на запит одного з інтерв'юерів.

Вітайте кожного інтерв'юера по імені, коли він представляє себе. Продовжуйте використовувати його ім'я, коли ви відповідаєте на його запитання або бажаєте задати йому конкретне питання про роботу в кінці інтерв'ю.