Заявки на працевлаштування надають письмовий "знімок" заявника на роботу для роботодавця в процесі найму на нещодавно відкриту посаду. Деякі заявники приносять резюме з ними, які вони додають до заявок на роботу, які можуть допомогти, коли вони відповідають на запитання. Заявники надають свою особисту та освітню інформацію, а також інформацію про свої особливості та досвід. Під час процесу найму роботодавець шукає претендентів, які найбільш тісно відповідають вимогам роботи для відкритої позиції.
Відповідні навички
Розділ навичок у додатку на роботу служить міні-резюме. Як майбутній працівник, заповніть заявки на роботу, у яких є розділи навичок, з будь-яким досвідом, навчанням або здібностями, що стосуються позиції, на яку ви претендуєте. Наприклад, якщо ви претендуєте на роботу в якості програміста, перелічіть навички, пов'язані з вашими знаннями різних мов програмного забезпечення та кодування. Бути специфічним; назвіть, як ви здобули навички - або через роботу, формальну освіту або навчання, або про самостійну практику - разом з тим, як довго ви володієте навичками. Ніколи не перелічуйте нерелевантні навички.
Передавальні навички
У багатьох випадках, особливо якщо ви подаєте заяву на роботу в іншій галузі, ніж ваш попередній досвід роботи, заповніть розділ навичок "трансферними компетенціями" або здібностями, які можна використовувати на новій роботі. Зокрема, згідно зі статтею з Бюро трудової статистики США, перерахуйте навички, зосереджені на таких областях, як знання комп'ютера, іноземні мови та професійні нагороди та досягнення.
Розгорніть на своєму резюме
Якщо ви включите резюме з вашою робочою заявкою, використовуйте розділ навичок, щоб пояснити більше про свої знання та здібності та / або включити компетенції, які не вказані у вашому резюме. Наприклад, якщо ви перерахуєте 10 років трудового стажу на своєму резюме, але маєте 20-річний досвід роботи, використовуйте розділ навичок програми, щоб включити компетенції з ваших попередніх професійних посад.
Федеральні вакансії
Заявки на роботу в федеральному уряді мають розділи навичок, які називаються "знаннями, навичками і здібностями", або КСА. На відміну від таких розділів, що стосуються заявок на приватні робочі місця, федеральні КСА є односторінковими нарисами, в яких ви повинні пояснити свої знання, навички та здібності, а не здібності, що стосуються роботи, для якої ви подаєте заяву. Крім того, ваші заяви КСА повинні містити причини, чому ви вважаєте, що ви найкращий кандидат на цю посаду. При подачі заяв на федеральні посади необхідно виконати декілька КСА, кожен з яких базується на основних навичках або компетентності роботи.
