Більшість менеджерів по найму переглядають програми спочатку в Інтернеті, аби відмовитися від найбільш малоймовірних кандидатів. Не маючи жодних шансів на першу зустріч на обличчі, ваше резюме має виділитися і привернути увагу. Одним з ключових розділів, де ви можете світити тут, є ваша заява про компетентність. Використовуйте його, щоб відповідати вашим навичкам роботи та досвіду з тими, кого шукає потенційний роботодавець. Ей, вам потрібен менеджер ресторану з досвідом підготовки інших кандидатів на управління? Я тут! Залежно від особи, яка переглядає ваше резюме, ваша заява про компетентність може бути найважливішим розділом у вашій заявці.
Оцініть опис завдання
Перегляньте опис завдання для потрібної позиції. Вона повинна висвітлювати навички, які шукає роботодавець. Іноді роботодавці включатимуть у роботу список конкретного переліку рис і навичок, які вони шукають; іноді вам може знадобитися екстраполювати цю інформацію. Якщо перелік дещо розпливчастий, подивіться на посадові інструкції для подібних посад, а також перегляньте веб-сайт компанії, щоб отримати уявлення про тип людей, яких вони хочуть найняти. Ви будете відповідати своїм компетенціям на ці риси, тому переконайтеся, що у вас є гарне уявлення про те, що роботодавець шукає, перш ніж почати працювати над відповідними компетенціями.
Мозковий штурм Набори навиків
Напишіть список речей, у яких ви добре, і що ви досягли у вашому професійному, академічному та особистому житті. Не турбуйтеся про форматування, відповідність опису посади або навіть конкретних навичок. Замість цього, просто відкиньте речі, якими ви найбільше пишаєтеся. Не забувайте включати все, що виділяється з школи, позашкільні заходи, захоплення, громадські роботи або волонтерську роботу.
Тепер організуйте ці таланти і досягнення за типом. Наприклад, якщо ви були керівником вашого коледжу дискусійного клубу, очолили велику конференцію на роботі і виступили в місцевій вищій школі про небезпеку вживання алкоголю і їзди, класифікуйте ці досягнення під "публічними виступами".
Підбирайте свої навички до роботи
Подивіться на список бажаних якостей, які ви вже ідентифікували, а також на навички, які ви пройшли мозковий штурм, щоб дізнатися, як налаштувати свої навички, щоб відповідати роботі. Ви могли б перетворити деякі дивовижні ознаки на компетенції для певної позиції, але якщо ваші навички різко відрізняються від тих, що необхідні для роботи, це може бути гарним часом для розгляду інших списків роботи. Наприклад, якщо ваші навички включають лідерство, екстраверт і публічні виступи, ви не можете бути найкращим кандидатом на посаду, яка вимагає прийняття керівництва, проведення спокійних досліджень і слухання інших.
Після того як ви підібрали свої навички до списку завдань, запишіть кожну з цих навичок одним реченням. Наприклад, якщо ви розробляли та підтримували бюджети протягом декількох років, напишіть: "Я здатний розробляти та підтримувати бюджети" як ваш заголовок. Постарайтеся охопити якомога більше важливих рис і необхідних навичок, як ви можете з опису в списку завдань.
Побудовано на Рамці
Після того, як ви запишете свої навички у формі речення, надайте приклади того, що ви раніше робили. Якщо ваша компетенція є маркетингом, наведіть приклади маркетингових кампаній, в яких ви брали участь, і поясніть, якою була ваша роль. Якщо ви отримали будь-які нагороди або досягнення, пов'язані з цією майстерністю, обов'язково включіть їх. Якщо маркетингова кампанія, над якою ви працювали, була названа однією з перших п'яти років маркетингового журналу і збільшила загальний річний дохід компанії в десять разів, згадавши ці факти.
Не додайте занадто багато інформації до кожного твердження про компетентність. Просто додайте два чи три приклади з попереднього досвіду, щоб підкріпити перераховані вами навички.
Приклад заяви компетентності
Всі оголошення про вакансії перелічують певні компетенції, необхідні для потенційного роботодавця. Створюючи цей розділ у своєму резюме, недостатньо сказати, що у вас є досвід у кожному з цих полів. Ви повинні навести конкретні приклади того, як ви перевершили необхідні навички. Наприклад:
Я був тренером-менеджером для міжнародної ресторанної корпорації. Моя група учнів, як правило, складалася з чотирьох осіб, як це було стандартним у компанії. В одній сесії тренерів було мало, і я потрапив до семи класів у своїй групі. З повідомленням лише за один тиждень, було досить складно пристосуватися до додаткових практичних тренувань, які були потрібні.
Під час шеститижневого навчального класу я розробив систему планування, яка дозволила всім слухачам краще зрозуміти нашу управлінську культуру, надавши кожному з них більш широкий спектр завдань, в той же час навчаючи їх усім, що потрібно знати.Протягом цього періоду я двічі скоригував програму, в результаті чого я використовував ефективний метод навчання, який використовував у наступних сесіях. З цих семи тренерів чотири з них закінчили у топ-25 в країні за цей рік.
Перегляньте свою заяву про компетентність
Не забувайте перевіряти те, що ви написали перед поданням. Ваша заява про компетентність повинна бути написана першою особою, використовуючи дієслова дій, наприклад: "Я розробив нові прикладні програми як частина моєї попередньої роботи", а не "робота вимагала розробки програмних додатків". Переконайтеся, що редагується оператор для помилок правопису, граматики та форматування. Інакше ідеальна заява може легко стояти на вашому шляху отримання роботи, якщо вона містить помилки.
