Хоча немає даних про середню зарплату керівників мод, New York Times повідомляє, що керівники компанії у 2010 році склали в середньому $ 9,600,000, а звіт Styleite, що CEO платить у провідних брендах, відповідає платіжному доходу в інших галузях.Висока зарплата генерального директора виступає на відміну від оплати інших працівників індустрії моди, які стикаються з жорсткою конкуренцією та роками мізерної оплати, перш ніж потрапити на роботу, яка пропонує зарплату.
Генеральний директор Pay
Керівники модних компаній отримують складні компенсаційні пакети, зарплата яких складається лише з однієї частини. Керівники часто отримують зарплату в сотні тисяч доларів як гарантовану базу. Проте, більшість компенсацій генерального директора походить від премій готівки та акцій компанії, які Рада директорів або інші керівники компанії пов'язані з виконанням. Наприклад, у 2009 році генеральний директор Urban Outfitter Глен Сенк отримав базовий оклад у розмірі $ 1 000 000, але компанія присудила йому додаткові $ 2,000,000 бонус і акції вартістю $ 26,000,000.
Середня
У 2010 році керівники компаній у середньому склали $ 9,6 млн. Через величезні поліпшення в продажах і прибутках, навіть з обмеженим наймом і загальним ринком. Вибрані керівники мод зробили десятки мільйонів, але середня зарплата, швидше за все, нижче середньої генеральної дирекції, оскільки список високопоставлених керівників модних стилей включає декілька, хто зробив трохи вище середнього. Крім того, мода залежить більше від наявних доходів споживачів, ніж більшість інших галузей, і повільна економіка все ще впливає на прибуток.
Керівники мод
Керівники модних компаній мають складні та унікальні робочі місця, які контролюють виробничі лінії на основі дуже суб'єктивних стандартів і постійно змінюються тенденції смаку та дизайну, керуючи корпоративними бізнес-структурами. Мало хто може розробити ті якості, які необхідні для досягнення успіху в якості генерального директора моди, і ті, які роблять, добре компенсуються: у 2010 році Марк Паркер з Nike зробив $ 13,000,000, Ralph Lauren зробив $ 27,700,000, а Michael Jeffries з Abercrombie і Fitch зробили $ 36,300,000.
Мода робочих місць
Декілька на верхньому контрасті різко з десятками тисяч внизу. Бюро статистики праці повідомляє, що більшість модних дизайнерів-фрілансерів і, отже, самозайняті. Після створення 31 відсотків вдалося отримати оплачувану роботу в модній компанії і в середньому 61,160 доларів на рік. Тим не менш, BLS відзначає, що конкуренція є жорсткою, і що промисловість мало прогнозується зростання робочих місць, а це означає, що в найближчі роки більше людей, як очікується, конкурувати за ту ж кількість позицій.
