Як виховувати працівників з кодексу етики

Anonim

Наше сучасне розуміння етики має своє коріння в давньогрецькій античності, зокрема в Сократі. До Сократа грецька філософія займалася питаннями про природу. Сократ звернув свій критичний погляд на самих людей. Етика, на думку Сократа, стосується нашого суспільного життя, а не тільки наших приватних справ. Гіпократову клятву Гіпократа можна вважати першим прикладом професійного або ділового кодексу етики. Кодекс етики визначає етичні принципи та принципи для членів певної професії або бізнесу.

Визначте конкретні етичні питання та ситуації, пов'язані з вашим бізнесом. Наприклад, чи існує потреба в секретності та розсудливості? А які потенційні джерела конфлікту?

Складіть список цілей, які ви хочете досягти, встановивши кодекс етики для бізнесу. Цілі можуть включати: покращення відносин між працівниками та працівниками та відносини між працедавцями та працівниками, покращення комунікації, лояльності та довіри до робочого середовища;

Розробити чіткий етичний кодекс з конкретними принципами та рекомендаціями для вашого бізнесу.

Створіть посібник з Етичного кодексу та надайте його всім працівникам.

Організувати та встановити дату семінару з питань етики для всіх працівників компанії. Тип семінару залежить від характеру та розміру бізнесу. Дво-триденний уїк-енд в місцевому центрі бізнес-рекреації ідеально підходить для деяких видів бізнесу, в той час як інші види бізнесу краще підходять для планування семінарів з етичної підготовки протягом робочого дня за місцем самого бізнесу.

Створити програму та графік проведення навчального семінару з питань етики. Комбінуйте рольові заходи, які стосуються конкретних етичних ситуацій і дилем з серією лекцій або дискусій. Дискусії та лекції повинні роз'яснювати етичну поведінку в цілому та ваш конкретний етичний кодекс, зокрема для працівників. Розгляньте можливість залучення фахівця з ділової етики в якості основного доповідача. Розділіть співробітників на групи, щоб діяти з особливих етичних ситуацій.

Завершити навчання з питань етики з періодом запитань і відповідей. Будьте готові слухати відгуки, критику та пропозиції від ваших співробітників. Етична підготовка найбільш ефективна як діалог, а не монолог. Сократ є батьком західної етичної традиції. Сократ залучив своїх співрозмовників до дебатів, щоб завжди рухати дискусію вперед. Навчання відбувається шляхом ретельного прослуховування протилежних точок зору.