Як розрахувати дні навчання людини

Зміст:

Anonim

Навчання працівників - це корисна парадигма управління бізнесом, яка допомагає оптимізувати продуктивність праці працівників, надаючи свіжі знання, нові навички або можливість відточувати наявні навички. Багато компаній зобов'язані брати участь у встановленій кількості «чоловічих днів» навчання кожного місяця або року. Інші підприємства зобов'язують певну кількість чоловічих днів витрачати на всю компанію, не передбачаючи участі будь-якої особи. Знання, як розрахувати годинник, дозволяє ефективно вирішувати ці вимоги до навчання.

Розрахунок окремих чоловічих днів

Вирішіть, що являє собою "день людини". У більшості випадків "день людини" становить вісім годин, хоча це залежить від компанії. Компанія може вирішити, що двогодинна лекція розраховується як півдня або чверть дня. Наприклад, вісім годин вважається "людиною днем", і будь-яка їх частина є еквівалентною часткою людського дня. Наприклад, дві години буде чверть людського дня.

Шукати участь працівника в навчальних семінарах і заходах за певний період часу. Припустимо, що співробітник брав участь у восьми семінарах, кожна з яких тривала по чотири години, і 12 двогодинних лекцій.

Розрахуйте загальну кількість годин навчання, збільшивши кількість семінарів за годинами на семінар. У прикладі:

Загальна кількість годин (8 семінарів * 4 години / семінар) + (12 лекцій * 2 години / лекція) Загальна кількість годин = 32 години + 24 години Загальна кількість годин = 56 годин

Розділіть загальну кількість годин на кількість годин на день на людину. У прикладі:

Загальна кількість робочих днів = 56 годин / 8 годин на добу

Розрахунок групових днів людей

Перевірте кількість працівників, які беруть участь у події, та кількість годин на заході. Наприклад, 30 співробітників беруть участь у навчальному симпозіумі, який триває чотири години кожен день протягом трьох днів.

Розрахуйте загальні групові години, помноживши кількість працівників, дні та години на день. У прикладі:

Загальна група годин = 30 співробітників * 3 дні / співробітник * 4 години / день Загальна група годин = 30 * 3 * 4 години Загальна група годин = 360 годин

Розділіть загальні групові години на кількість годин на день на людину. У прикладі:

Загальна група людей = 360 годин / 8 годин на добу