Ключовими фахівцями є працівники, які займають керівні посади в бізнесі, неприбуткових організаціях та організаціях, незалежно від розміру та галузі. Вони роблять значний внесок у прийняття рішень про керівництво компанією, забезпечують керівництво працівниками та надають експертні знання у призначених для них посад.
Контроль компанії
Як частина управлінської команди, ключовий персонал відповідає за участь у засіданнях керівництва. Вони діляться відгуками від операцій у межах своїх знань, часто надаючи звіти та статистичні дані управлінській команді. Створюючи ідеї, вони допомагають формулювати цілі та завдання компанії.
Обов'язки керівництва
Ключові працівники керують політикою управління компанією, керуючи роботою підлеглих працівників. Обов'язки часто включають представлення планів компанії групам працівників, навчання підлеглих та оцінювання проектів.
Ключових співробітників часто просять керувати спеціальними проектними групами, такими як оцінка програм безпеки або дослідницькі проекти.
Посадові обов'язки
Призначений для посади вищого рівня у своїй галузі знань (наприклад, генеральний директор, фінансовий директор або генеральний менеджер), ключовий персонал, як правило, має повноваження пов'язувати компанію з контрактами та угодами. Це їх обов'язок захищати позицію компанії на всіх переговорах. Головний персонал повинен виконувати обов'язки своєї посади. Посадові інструкції надаються компанією.
