Корпоративне управління - це внутрішня структура корпорації від найнижчих працівників аж до її керівників. Цей термін також використовується для опису того, як корпорація приймає свої рішення щодо діяльності, пов'язаної з бізнесом, від досягнення короткострокових і довгострокових цілей до спілкування з акціонерами. Корпоративне управління має далекосяжні наслідки не тільки для самого бізнесу, але й для фінансового ринку в цілому.
Довіра акціонерів
Ефективне корпоративне управління може позитивно вплинути на довіру акціонерів, запевнивши їх, що компанія приймає розумні бізнес-рішення і добре організована всередині компанії. Впевнені акціонери, ймовірно, інвестуватимуть більші суми грошей у ефективну компанію, оскільки ймовірний позитивний дохід від інвестицій. Це може призвести до збільшення довіри ринку до компанії, що може слугувати збільшенню його загальної вартості акцій. Коли вартість акцій компанії зростає, зростає його загальна вартість.
Зростання та розвиток бізнесу
Оскільки вартість корпорації зростає, зростає і її легкість у виробництві капіталу для здійснення закупівель, спрямованих на підтримку зростання. Корпоративне управління може позитивно вплинути на зростання бізнесу, полегшуючи корпорації зібрати необхідний капітал для придбання нових територій або розробки нових продуктів. Підвищення капіталу легше, тому що інвестори вважають, що вони поширюють гроші добре керованій компанії за допомогою безпечної інфраструктури, необхідної для прийняття розумних фінансових рішень.
Економічні наслідки
Корпорація з поганими стратегіями корпоративного управління може мати негативний вплив на бізнес-ринок і велику економіку. Відсутність ефективного корпоративного управління на виконавчому та управлінському рівнях може призвести до поганих ділових рішень, які можуть знизити загальну вартість компанії та ускладнити бізнес для виконання своїх фінансових зобов'язань. Це спостерігалося під час економічної кризи 2009 року, коли бідні корпоративні рішення призводили до каскадних невдач на ринках нерухомості та автомобілів, що, у свою чергу, викликало масштабне звільнення праці та економічне уповільнення.
Громадське сприйняття бізнесу
Стратегії корпоративного управління можуть вплинути на сприйняття корпорацією громадськості. Компанія з сильними стратегіями корпоративного управління, що стосуються відповідальних витрат, лікування працівників та екологічних проблем, може створити велику кількість доброї волі серед людей. Аналогічно, компанія, яка мало турбується про вплив своєї діяльності на навколишнє середовище або на здоров'я своїх працівників, може створити велику кількість громадського недовіри. Ця відсутність віри також може проявлятися у вигляді посилення нагляду за діяльністю держави, оскільки федеральні та державні департаменти уважно стежать за корпорацією, щоб забезпечити її дотримання всіх відповідних положень.
