Більшість моделей навчального дизайну містять п'ять кроків. Однією з найпоширеніших моделей є модель ADDIE, яка позначає аналіз, розробку, розробку, впровадження та оцінку. Аналіз виступає за аналіз потреб, де вивчається потреба у навчанні. Дизайн - це етап, на якому викладено та заплановано програму навчання. Розробка полягає в тому, що навчання здійснюється на місцях в будь-якій формі, що передбачається фазою проектування. Оцінка завершує процес і вимірює, наскільки ефективною була програма навчання для досягнення своїх цілей.
Аналіз
Аналіз є першим етапом моделі навчання. На цьому етапі тренери аналізують всі аспекти проблеми навчання і починають шукати відповіді, пропонуючи рішення. Встановлені терміни, створюються цілі навчання, і починають формуватися перші контури програми навчання. Досліджуються потенційні причини та можливі рішення, а також пропонуються початкові бюджети. Досліджуються бар'єри для успіху, аналізується цільова аудиторія. Великі навчальні рішення повинні починатися з аналізу.
Дизайн
Дизайн - це фаза моделі навчання, де визначаються цілі та результати навчання. Основу потенційного рішення для навчання створюється та досліджується. Розповіді та початкові прототипи навчального рішення пропонуються і розглядаються клієнтом. Відгуки одержують, і початкові тренінгові рішення починають формуватися. Обговорюються та досліджуються види навчальних рішень, навчальні програми, веб-програми та програми змішаного навчання. Як і рендеринг архітектора, план вашого тренувального рішення починає формуватися.
Розвиток
Розробка є фазою моделі підготовки фахівців з підготовки та написання навчальної програми. Незалежно від того, чи програма базується на класі або розроблена для того, щоб її можна було приймати онлайн, матеріали створюються і виробляються на цій фазі. Етап проектування створив план або план, але саме в цій частині навчальної моделі все виробляється разом. Виготовляються допоміжні матеріали, готуються тренери, а цільова аудиторія повідомляється про дати навчання.
Реалізація
Ваша навчальна програма доставляється Вашим співробітникам на етапі реалізації моделі навчання. Заняття проводяться в режимі онлайн. Студенти отримують свою підготовку і практику, як використовувати свої нові навички. Матеріали та навчальні продукти розповсюджуються серед учасників, а класи починаються. Початкові результати вимірюються, і програма починає формуватися у вашій компанії. Якщо попередні етапи проводяться належним чином, реалізація проходить безперебійно, а навчання проводиться і приймається так, як це передбачалося.
Оцінка
Оцінка завершує модель навчання. Вимірювання результатів вашої навчальної програми починається на етапі реалізації. Навчання вимірюється після кожного класу, і результати аналізуються. Оцінка всієї програми проводиться після завершення всіх тренінгів. Вимірювання та зворотній зв'язок визначають, чи потрібні коригування початкового проекту, а результати розглядаються з клієнтом. Студентів зв'язують і викладачів, дизайнерів, розробників і всіх, хто пов'язаний з програмою, зустрічаються для огляду "уроків". Потім модель починається знову.
