Коли вперше з'явилися команди з будівництва команд, невідомо, однак вони стали популярними в 1920-х і 1930-х роках. Діяльність з побудови команди є корисним інструментом для керівників, які використовують для вирішення широкого кола питань на робочому місці, від збільшення комунікації до підвищення продуктивності. Виберіть діяльність з побудови команди, яка відповідає цілям вашої організації, використовує сильні сторони і прагне посилити слабкі області. Використовуйте діяльність з побудови команди "Паперові вежі" для зміцнення цілей і згуртованості своєї команди.
Папір башта будівлі команди
Розбийте свою команду на команди з двох-чотирьох чоловік. Надайте кожній команді один або два шматки паперу, розміром не менше 11 на 17 дюймів. Також надайте велику монету і ножиці. Впроваджуйте цю діяльність, заохочуючи команди творчо створювати окрему структуру з передбачених об'єктів. Команди не повинні використовувати інші об'єкти для виконання цього завдання і повинні виконати завдання разом. Порадьте командам, що є певний час, наприклад 5 хвилин.
Обговорення діяльності
Слідуючи діяльності, приведіть свою команду до роздумів над завданням. Задавайте питання, хто не вистачає часу і чому, хто відчував, що вони новаторські у виконанні завдання і чому, або якщо вся команда повинна була поєднати кращі аспекти кожної вежі, якою буде найкраща башта? Обговоріть цілі цієї діяльності, акцентуючи увагу на важливості встановлення цілей на робочому місці. Приймайте розмову про те, як це завдання може стосуватися їх повсякденної роботи.
Когезивність
Важливою частиною командної роботи на робочому місці є згуртованість, що стосується спроможності команди триматися разом при викликах. Це корисний навик, коли різноманітні особистості збираються разом для досягнення спільної мети і є особливо важливими в цій діяльності з побудови команди. Відповідно до "Журналу прикладної психології спорту" основною метою побудови команди є спільне бачення і єдність мети. Нехай декілька членів команди спробують діяти самостійно з однаковими витратами та обмеженнями часу. Обговоріть відмінності, які вони відчувають, коли не в змозі покладатися на свою команду, щоб підтримати це завдання.
Альтернативи
Ви можете адаптувати діяльність з побудови команди Tower Tower, збільшуючи тривалість часу кожного разу, щоб завершити завдання, або додавши додаткові аркуші паперу або додаткові реквізити, такі як соломка та стрічка. Ця діяльність є не лише вправою цілеспрямованості, а й активізацією заходів для створення командних заходів. Інші заходи зі створення команди, які можна розглянути, щоб розігріти свою команду, включають вікторини та анкети, або полювання на сміттярів.
