Розрахунок ставки на оплату праці вимагатиме знання місцевих податків, включаючи податок з безробіття, соціальне забезпечення та Medicare. Тарифи на рахунки також залежать від необхідної норми прибутку, виплачених виплат та накладних витрат. Кінцевою метою є визначення фігури, яка принесе прибуток, коли клієнт отримає послугу.
Ставки рахунків починаються з визначення ставки заробітної плати. Розмітка над ставкою заробітної плати є найпоширенішим способом визначення цієї ставки, оскільки більшість податків базується на відсотках і може бути легко адаптована для того, щоб у будь-якій ситуації легко підходити до ставок заробітної плати. Ставки на рахунки зазвичай працюють у діапазоні від 30 до 50 відсотків залежно від складності необхідної роботи і наскільки важко знайти кваліфікованого кандидата. Кадрові агентства можуть стягувати додаткову плату за важкодоступні навички, оскільки вартість залучення цих осіб буде вищою.
Розгляньте ставку заробітної плати в розмірі 20 доларів на годину. Ви повинні мати 1,45 відсотка для Medicare і 6,2 відсотка для соціального забезпечення. Якщо це офіційна позиція, ви можете додати ще 3% для державних податків з безробіття. Іллінойс, наприклад, має мінімум 0,7 відсотка від першого $ 12,740 заробленого доходу за податок на безробіття і максимум 8,4 відсотка. Як роботодавець, вам доведеться визначити, чи буде цей співробітник на довгому призначенні або короткому призначенні і відповідно відрегулювати свою ставку. Якщо роботодавець повинен був сплатити податкову ставку у розмірі 3 відсотків за податок на безробіття, вам доведеться стягувати мінімум $ 22,03 для покриття місцевих податків.
Додайте до вартості пільг, якщо ви пропонуєте допомогу працівникам, призначеним на інших робочих місцях. Якщо ви пропонуєте медичні та стоматологічні, а вартість за рік становить 5000 доларів, ви хотіли б побудувати цю вартість і в рахунок вашого рахунку. Для працівників, які працюють повний робочий день, ви хочете додати $ 2,50 за кожну розраховану годину, щоб гарантувати, що ви можете надати цю вигоду вашому співробітнику. Якщо ви пропонуєте лікарняний час або ПТО за ставкою 10 днів на рік, це буде коштувати 1600 доларів на рік, які ви можете вкласти у ваш курс, додавши приблизно 80 центів до ставки рахунку. У такому випадку вам слід додати $ 3.30 до ставки рахунку, розрахованого для податків. Це призвело б до загальної ставки рахунку до $ 25,33 або 26,65 відсотка.
Визначте, які умови оплати ви надасте клієнтові, оскільки ви, по суті, банкнете іншу організацію заробітної плати. Чим довше терміни, тим вища тарифна ставка, яку потрібно нарахувати. Загальні витрати на перенесення становлять 1 відсоток на місяць за прострочені платежі. Якщо ви надасте 30-денний термін оплати, ви хочете додати 1 відсоток до ставки рахунку. Визначення також адміністративних витрат, пов'язаних з обробкою заробітної плати, управлінням програмним забезпеченням обліку часу, офісних працівників та інших видів діяльності, допоможе вам залишатися прибутковими. У цьому сценарії припустимо, що це коштує вашому бізнесу 25 центів на одного працівника за годину для підтримки цього співробітника.Беручи до уваги звинувачення та 25-процентну адміністративну винагороду, ви зараз маєте ставку в розмірі 25,78 доларів США.
Поради
-
Реалізація прибуткової ставки рахунку є кінцевою метою. Якщо на рівні 25,78 долара або 28,9 відсотка розмітки, це тільки покриття ваших витрат, ви повинні підняти його в обох агресивним, але консервативним чином. Якщо вам потрібно внести $ 1,50 за годину оплати праці, і ви перебуваєте в 25-відсотковому корпоративному податковому класі, ви хотіли б представити початкову ставку рахунку в розмірі 27,78 долара. З цією ставкою рахунку, ви б могли відняти всі витрати, щоб дістатися до валового до прибутку прибутку $ 2.00, на 25 відсотків корпоративного податкового кронштейна ви б потім залишилися після прибуткового прибутку $ 1,50 за годину праці. Це створило б загальну ставку на рахунки для клієнтів у розмірі 38,9 відсотка, яка в залежності від переваг або ставок податку на безробіття для цієї організації може бути економією за рахунок того, що може коштувати повний робочий день.
Увага
При визначенні тягаря (податків) для асоційованого підприємства зверніться до місцевих органів влади, оскільки деякі муніципалітети стягують податок на тимчасову працю.
