Лист-додаток, який також називають листом стажування, є супровідним листом для студентів, які прагнуть побудувати кар'єрний досвід, зустрітися з наставниками та отримати можливості для пост-освітніх робочих місць. Студент окреслить свою зацікавленість у стажуванні в конкретній компанії. Ринок стажування є висококонкурентним. Студенти повинні ефективно продавати свою кваліфікацію при написанні листа-додатка, щоб привернути увагу корпорації.
Форматувати лист
Лист із вкладенням - це діловий лист, який відповідає стандартним правилам форматування бізнесу. Виберіть професійний шрифт, такий як Arial, Courier або Times New Roman. Зробити розмір шрифту щонайменше 10, але 11 або 12 є кращим. Не використовуйте шрифти розміром більше 12. Бізнес-листи використовують форматування блоків; блок - це розділ інформації, такий як контактна інформація або новий абзац. Всі блоки вирівнюються на лівому полі без відступу абзаців. Сторінки мають один дюймові поля з усіх сторін. Блокування форматування використовує один пробіл між блоками абзаців.
Представтеся
Доповнювальний лист знайомить студента з відділом людських ресурсів компанії. Включіть посилання або тему рядка, наприклад "Re: Application for Research Attachment", жирним шрифтом над текстом листа. Хоча це і не обов'язково, рекомендується швидше одержувати листи до потрібної особи.
Основи листів лаконічно вказують на основний, неповнолітній і рік навчання студента. Включайте будь-який відповідний досвід роботи або досліджень. Конкретні навички, досвід або класи розрізняють студентів з більшою кваліфікацією, ніж інші. Зверніть увагу на будь-який інший досвід роботи, який демонструє професіоналізм або певні навички. Професійна зовнішня робота може включати роботу неповного робочого часу в кабінеті стипендиату або в місцевому банку. Подумайте двічі про включення досвіду в якості табору дорадника або офіціантки в листі, якщо це безпосередньо не стосується шуканого стажування.
Виділитися з натовпу
Існує велика конкуренція за стажування, яка схожа на конкуренцію на ринку праці. Після того, як ви опишете зміст листа, дослідіть компанію та з'єднайте точки для директора з людських ресурсів. Це означає, що ви бажаєте пройти стажування. Висловіть, як ви кращий кандидат на основі вашого рівня освіти, конкретних навичок і відповідного досвіду. Знайдіть час, щоб пояснити, як стажування компанії побудує необхідні навички через практичну реалізацію вивчених теорій.
Додати вкладення
Сервера додатків листа з тією ж метою, що й супровідний лист із пошуком роботи. Шукачі роботи природно включають резюме як додаток з супровідним листом. Те ж саме стосується і листів з додатками, що надають більш детальну інформацію про історію роботи та освіту. Деякі заявники отримують вигоду від включення опублікованої статті або рекомендаційного листа - позначте "Додатки" під вашим ім'ям наприкінці.
