Аналіз і розробка навчання в організації може бути повноцінною і прибутковою роботою. Позиції аналітиків для навчання можуть бути різноманітними, що дозволяє аналітику розробляти програми, впроваджувати їх і здійснювати, а також вимірювати їх ефективність в межах організації. Після роботи в якості навчального аналітика, люди можуть бути в змозі забезпечити керівну посаду, працюючи менеджером з підготовки в організації.
Вимоги
Навчальні аналітики виконують такі функції, як дослідження та розробка навчальних програм для своєї компанії. Аналітики, як правило, розробляють навчальні програми, оцінюють результати навчання та оцінюють результати навчання. Вони також можуть рекомендувати зміни до поточних програм або ідей для майбутніх. Навчальний аналітик, як правило, відповідає за підготовку навчальних програм, лекцій, демонстрацій та презентацій, а також відповідає за розробку онлайн та / або мобільних навчальних програм. Деякі навчальні аналітики можуть вимагати контролювати або керувати роботою інших працівників організації. Вони, як правило, звітують керівнику з підготовки або керівнику відділу.
Заробітна плата та пільги
За даними Salary.com, у 2010 році середня заробітна плата для навчального аналітика в США становить приблизно $ 65,000 щорічно. В середньому менше 3% аналітиків, що навчаються, мають право на отримання бонусів; однак, ті, які дійсно отримують приблизно $ 2500 щорічно. В середньому переваги, отримані від підготовки аналітиків, включають охорону здоров'я, інвалідність, пенсію, оплачувану відпустку, таку як відпустку та відпустку, а також 401К пенсійні плани.
Кваліфікація
Навчальні аналітики, як правило, повинні мати можливість готувати корпоративний персонал на внутрішніх операціях, і вони повинні володіти знаннями конкретних організаційних систем. Навчальні аналітики повинні мати можливість аналізувати поточні та майбутні стратегії щодо підготовки кадрів і повинні мати можливість впроваджувати в організацію нові та інноваційні стратегії навчання. Деякі знання систем управління можуть знадобитися для онлайн навчання, а також для мобільних систем навчання. Навчальні аналітики повинні мати відмінне вирішення проблем, комунікативні та організаційні навички. Вони повинні мати можливість самостійно працювати та спілкуватися з працівниками на всіх рівнях організації. Може вимагатися дійсне посвідчення водія. Деякі державні організації можуть вимагати, щоб навчальний аналітик був громадянином США.
Освіта
Навчання, що перевищує рівень середньої школи, зазвичай потрібно для позиції аналітиків. Деякі організації приймуть ступінь асоційованого фахівця у відповідній галузі. Деякі організації вимагають принаймні ступінь бакалавра у відповідній галузі, такі як державне управління, управління бізнесом, управління організацією та промислова психологія та управління. Деякі компанії приймуть поєднання освіти та відповідного досвіду роботи.
Outlook
Організації, які наймають аналітиків з підготовки кадрів, включають такі урядові установи, як федеральний уряд, американська армія і американський флот. Лікарські управлінські служби, а також фінансові сервісні організації, такі як Citigroup та Dun and Bradstreet, також використовують підготовку аналітиків.
