Початок денного бізнесу не є невеликим завданням. Є тисячі речей, які ви повинні враховувати, наприклад, який тип юридичної особи має бути структурований бізнес, де має бути розташований центр денного виховання, і як ви можете виконувати безліч правових норм у вашій місцевості. Вам може знадобитися організувати перевірки, найняти співробітників, придбати товари, рекламувати бізнес, керувати книгами, оплатити самостійно і зробити все це за конкурентоспроможною і доступною ціною.
Вирішіть, чи хочете ви, щоб діловий центр був товариством з обмеженою відповідальністю, S-корпорацією або C-корпорацією. Перші два варіанти призводять до того, що дохід від центру надходить до вашої особистої податкової декларації, тоді як остаточний вибір, C-корпорація, означає, що ви будете оподатковуватись за корпоративною ставкою 15%. Компанія LLC вимагає мінімального обсягу документообігу між трьома та захищає ваші особисті активи в разі позову.
Після того, як ви вирішите, подайте відповідні документи до свого державного секретаря. Бланки розміщені на сайті державного секретаря.
Створіть банківський рахунок, спеціально призначений для ведення денного бізнесу. Це допоможе вам відстежити витрати. Вам знадобиться підтвердження вашого державного секретаря про створення вашого ТОВ або корпорації, щоб відкрити банківський рахунок.
Налаштуйте систему бухгалтерського обліку, таку як QuickBooks, щоб ви могли відстежувати гроші, які ви витрачаєте, і гроші, що надходять. Це допоможе вам керувати своїм тижневим або щоденним потоком грошей.
Вирішіть, чи хочете ви керувати цим центром у вашому домі або в інших місцях. Переваги, пов'язані з його запуском у вашому домі, включають не потрібно платити орендну плату в іншому місці і не потребують поїздок на роботу. Істотним недоліком для роботи в домашніх умовах може бути відчуття, що ви ніколи не зможете "піти".
Перевірте місце, в якому ви вирішили знайти центр денного догляду, і переконайтеся, що він відповідає місцевим і державним законам, які, ймовірно, включатимуть, але не обмежуючись, наявністю безпечної (тобто непровідної) фарби, адекватних димових сигналів шляхи пожежної аварії та, можливо, виявлення окису вуглецю.
Організуйте будь-які інспекції, які вимагають ваші місцеві або державні закони. Це буде змінюватися в залежності від держави. Див. Розділ "Ресурси".
Напишіть перелік політик і процедур для вашого центру, які охоплюють виїзд та виїзд дітей. Відповідайте на реалістичні "що, якщо", наприклад, чи звільнити дитину від іншої особи, яка привела дитину, і якщо ви дозволите, як ви переконаєтеся, що ця особа уповноважена батьками дитини, щоб забрати дитину. Сформулюйте, як обробляти надзвичайні ситуації, такі як задушення або алергічні реакції, як звертатися до поведінкових надзвичайних ситуацій, таких як одна дитина, потрапивши в іншу, що таке план пожежної евакуації, що робити у випадку торнадо або повені та інших подібних потенційних проблем.
Інтерв'ю та найм персоналу. Шукайте сертифікати, такі як дитяче та дитяче СЛР і перша допомога або перший відповідач. Шукайте історію попередньої роботи з маленькими дітьми, можливо, як вихователь дошкільного віку. Виконайте перевірку злочинності на всіх працівників, звернувшись до свого державного бюро розслідувань.
Складіть список документів для підписання батьками, включаючи підтвердження того, що батьки повністю розуміють та приймають політику та процедури, які ви описали.
Визначте, яку ціну ви хочете стягнути. Врахуйте вартість оренди приміщення (якщо це можливо), наймаючи та оплачуючи працівників, які ви будете використовувати, наприклад, кольорові олівці та іграшки, їжу для дітей, страхування, податки та компенсацію. Порівняйте бажану ціну з іншими діловими компаніями в районі.
Рекламуйте бізнес місцевим батькам через уст в уста, рекламу в Інтернеті, газети, листівки, громадські групи, магазини для пологових будинків та інші місця, які підходять для вашого місця розташування.
Увага
Завжди досліджуйте і дотримуйтесь місцевих, державних і федеральних законів.
Завжди гарантуйте, що люди, яких ви наймаєте, підходять для роботи з дітьми.
Розгляньте можливість залучення адвоката для перегляду вашої політики, процедур і документів.
Переконайтеся, що ваше дитяче житло відповідає всім нормам правової та етичної безпеки.
Початок будь-якого бізнесу несе ризик, включаючи ризик втрати основного боргу.
