Щоб зібрати безробіття, ви повинні показати, що ваша робота відділення через ситуації поза вашим контролем. Заява про відсутність роботи є однією з найпоширеніших причин для збору безробіття, тому що це означає, що єдина причина, чому ви безробітні - це те, що роботодавець не мав ніякої роботи. Держава перевіряє це з вашим колишнім роботодавцем. Якщо ваш колишній роботодавець відповідає іншою причиною для вашої роботи, держава може попросити у вас докази, які б підтвердили, що ви були відпущені через відсутність роботи.
Відсутність роботи
Що стосується відриву робочих місць, то «відсутність роботи» - це ситуація, коли ваш роботодавець не має достатньо роботи, щоб виправдати тримання вас на заробітній платі. По суті, він не може дозволити собі утримати вас, щоб він припинив роботу. Часто це називається звільненням. Це означає, що робота у вашій роботі була досконалою, і єдина причина, чому ваш роботодавець відпустив вас, тому що він повинен був.
Право на безробіття
Хоча брак роботи погано впливає на стабільність вашої роботи, це дійсно гарна новина, коли ви подаєте заявку на допомогу по безробіттю. Компенсація безробіття тільки для людей, які є безробітними не з їхньої вини. Хоча кожна держава інтерпретує це по-різному, кожна держава визнає, що її звільняють з роботи через відсутність роботи як придатне для відриву на роботу. Насправді, в деяких державах будь-яка інша причина для Вашого відриву від роботи вимагає відповідного пояснення, перш ніж Ви зможете збирати пільги.
Перевірка роботодавця
Щоб перевірити вашу роботу, держава звертається до вашого колишнього роботодавця. Зазвичай він надсилає повідомлення на адресу підприємства і просить, щоб він відповів на повідомлення протягом певного часу, якщо він не згоден з ним. Роботодавці сплачують податки на заробітну плату частково на суму колишніх працівників, які збирають безробіття. Тому, якщо ви не були звільнені через відсутність роботи, ваш роботодавець, ймовірно, повідомить державі та надасть документацію, щоб уникнути сплати додаткових податків на заробітну плату через ваші пільги.
Доказ
Якщо ваш роботодавець повідомляє державі, що ваша робота відділення є для чогось іншого, ніж відсутність роботи, держава потім зв'яжеться з вами, щоб з'ясувати ситуацію. Можливо, вам доведеться довести, що ваше звільнення від роботи відповідає вимогам, надаючи переконливі докази. Це може включати вашу роботу відділення документів від вашого роботодавця, часто називають рожевий промах. Якщо у вас є будь-яке інше письмове повідомлення від вашого роботодавця, що означає, що ви були звільнені з-за відсутності роботи, ви також можете використовувати це, щоб довести свою справу. Також корисні нотаріально засвідчені свідчення свідків колишніх співробітників.
