У США поштова служба (USPS) нагороджує договори про перевезення магістралей для перевезення своєї масової пошти. Пропозиції з технічними та грошовими умовами подаються до USPS відповідно до вимог заявки. USPS оцінює ставки і приймає ті, що знаходяться в її найкращих інтересах, але може відхилити всі пропозиції.
Колишні працівники USPS
USPS не має права укладати контракти з колишніми співробітниками. Компанії, які укладають контракти з USPS, повинні ідентифікувати будь-яких працівників поштової служби і повинні мати схвалення контрактного офіцера перед початком роботи за контрактом. Компанія повинна повідомити контрактного співробітника, якщо він наймає колишнього співробітника USPS після того, як розпочато контрактну роботу. Якщо поштова служба не схвалює утримання колишнього співробітника USPS компанією, компанія повинна замінити колишнього працівника людиною, яка має однакову кваліфікацію для надання послуг, передбачених у контракті. Відставні керівники USPS можуть не працювати в якості ключового персоналу, експертів або консультантів компаній, що укладають контракти з USPS протягом одного року після виходу з поштової служби, якщо вони будуть заповнювати позицію, подібну до тієї, яку вони заповнили поштовою службою.
Припинення контракту
USPS може розірвати договір або частину контракту для будь-якого невиконання контрактною компанією. Він може розірвати договір, якщо компанія не в змозі дати достатню гарантію майбутньої діяльності. Якщо договір припиняється, поштова служба не несе відповідальності за послуги або поставки, які вона не прийняла, але компанія може нести відповідальність перед USPS за "будь-які та всі права та засоби захисту, передбачені законом". Компанія та її партнери або її головні посадові особи можуть вчиняти акти, які являють собою невиконання контракту. У будь-якому випадку дефолту USPS може розірвати договір, і він не зобов'язаний надавати компанію-замовника "повідомлення та лікування". Якщо визначено, що припинення було неналежним, то припинення вважатиметься одним із зручних, що допускається в договорах з USPS.
Додані послуги
Поїздки, які є додатковими до тих, які узгоджені між USPS і компанією-контрактором, обговорюються до поїздки, коли офіцер-контрагент вважає це доцільним. Він може замовити подорож або додаткову послугу за пропорційну оплату. Компанія може після цього бути відшкодована за різницю між витратами на поїздку та пропорційною виплатою, якщо вона має документи для підтвердження витрат. Вона повинна подати заявку на відшкодування протягом 90 днів після виконання послуг. У разі надання численних послуг на додаток до контрактної роботи, компанія має 90 днів після остаточної служби, щоб звернутися до USPS для відшкодування. Якщо договірна компанія та USPS не вдасться домовитися про відшкодування, розбіжності вирішуватимуться за умовами договору "Вимоги та спори".
