Якщо ви роботодавець, фраза "податок SUTA" може здатися звичним. Якщо ви є працівником, термін може здатися дивним, оскільки податок SUTA є, перш за все, платним податком на роботодавця. Станом на 2012 рік, тільки три держави кажуть, що працівники також повинні сплачувати цей податок. SUTA виступає за державний податок на безробіття, який уповноважує його збір.
Право
Оскільки мандат SUTA встановлений на державному рівні, правила оподаткування та пільг залежать від держави. Податок, який платить роботодавець, вкладається в трастовий фонд, тому, коли працівник, який має право, позбавляється роботи, вони можуть отримати фінансову допомогу протягом певного періоду часу. Хоча державні закони відрізняються, більшість роботодавців повинні платити податок SUTA. Припустимо, ваш бізнес знаходиться в Грузії. Якщо щоквартальна заробітна плата складає щонайменше 1500 доларів США або якщо у вас є щонайменше один співробітник за 20 різних тижнів за рік, ви повинні сплатити податок SUTA.
Ставка роботодавця
Ваша ставка SUTA зазвичай залежить від того, чи ви є новим роботодавцем та вашою історією безробіття, включаючи кількість колишніх співробітників, які скористалися вашим рахунком. Чи є ви роботодавцем з будівництва чи поза будівництвом, також можна змінити. Припустимо, що ваш бізнес знаходиться в штаті Огайо. Станом на 2012 рік, ви платите 2,7 відсотка, якщо ви є новим роботодавцем і 7 відсотків, якщо ви є будівельним роботодавцем. Виходячи з вашої історії безробіття, ваш показник може дорівнювати 0,7% або 9,1%.
Утримання працівників
Якщо ви є працівником, який не працює в Пенсільванії, Нью-Джерсі або на Алясці, ви уникли сплати державного податку на безробіття. Станом на 2012 рік, штат Пенсільванія займає 0,08 відсотка, Аляска - 0,66 відсотка, а Нью-Джерсі - 0,3825 відсотка.
Річна база заробітної плати
Держави обмежують розмір заробітної плати, за якою роботодавець повинен сплачувати податок SUTA, а також суму, яку працівники повинні сплачувати за рік. У Арізоні перші 7000 доларів, що виплачуються кожному співробітнику, оподатковуються, починаючи з 2012 року. У Грузії це перші $ 8500; і в Міссурі це перші 13 000 доларів. Коли роботодавець задовольняє річну базу заробітної плати для працівника, він не зобов'язаний сплачувати додаткові податки для цього працівника за рік.
Звіт про заробітну плату
Роботодавець сплачує податок SUTA і будь-якого співробітника, який утримується в державному агентстві з безробіття або робочої сили. Вона також подає звіти у відділ заробітної плати, як правило, щоквартально, щоб вказати виплату заробітної плати та її податкове зобов'язання за звітний період.
Міркування
Федеральний закон про податок на безробіття надає право FUTA податку, а федеральний уряд працює з державними агентствами з безробіття, щоб надати допомогу по безробіттю працівникам, які мають право на отримання допомоги. Якщо ви є роботодавцем, ймовірно, ви повинні сплатити податок FUTA. Якщо ви сплачуєте свій податок SUTA в повному обсязі, вчасно, і якщо держава не зобов'язана федеральному уряду запозичити кошти з безробіття, ви можете взяти кредит у розмірі до 5,4 відсотка проти вашого федерального податку на безробіття.
