Якість заробітку є дуже складною концепцією. Вона передбачає поглиблений фінансовий аналіз компанії та багато суджень. Найбільш ефективним методом розрахунку якості заробітної плати є оцінки доходу, що є стійким і постійним з часом.
Елементи, які вам потрібні
-
Калькулятор
-
Фінансова звітність
Уважно прочитайте фінансові звіти компанії, що аналізується.
Розбийте різні категорії прибутків, про які повідомляє компанія, як можна більше категорій. Наприклад, компанія може мати суміш прибутків від довгострокових договорів купівлі-продажу та одноразових угод, або прибутків, які залежать від змінних цін.
Проаналізуйте доходи від довгострокових договорів купівлі-продажу. Наприклад, компанія може мати 10 ключових клієнтів, які мають контракти, які сплачують фіксовані суми зборів протягом декількох років. Ці прибутки можна перерахувати за номінальною вартістю, або 100 відсотків.
Відніміть одноразові операції з заробітку, оскільки ці угоди можуть не повторюватися в наступні або наступні роки.
Визначте змінні ціни, які впливають на прибутки, які не базуються на фіксованих тарифах. Наприклад, компанія може мати прибутки, які базуються на ціні пшениці, яка може коливатися з часом.
Досліджуйте змінні ціни протягом декількох років, щоб розрахувати середню ціну в часі.
Помножте обсяги продажів компанії, які базуються на змінних цінах, що перевищують середню ціну, щоб отримати більш консервативну оцінку доходу, який можна досягти протягом тривалого періоду часу.
Додайте разом продажі від контрактів з фіксованою платою до продажів від середніх змінних цін. Ці два набори заробітків разом являють собою якісний дохід, який можна очікувати від компанії з часом.
