Люди, які відчайдушно прагнуть працювати, а деякі - просто нечесні, можуть пред'явити помилкові повноваження, наприклад, вищу освіту, щоб отримати бажану роботу. Переконайтеся, що ви наймаєте компетентного та надійного кандидата. Переконайтеся, що кандидат має ступінь, і переконайтеся, що це дійсно ступінь.
Попросіть копію диплома кандидата та його копію. Це стандартна практика. Скажіть кандидатові, щоб він замовив повний перепис, і надішліть його безпосередньо до вашого офісу. Таким чином, у вас є запечатаний, беззастережний запис. Ви також можете зателефонувати в офіс реєстратора коледжу, щоб перевірити відвідуваність кандидата.
Перевірте повноваження школи. Ви хочете найняти фахівця, який володіє дипломом, але якщо ступінь є результатом дипломної роботи, він нічого не вартий. Академічні установи перевіряють законні коледжі та університети шляхом ретельних процесів експертної оцінки, а потім надають акредитацію, лише якщо школа відповідає їхнім стандартам. Щоб переглянути повний список акредитованих шкіл, ознайомтеся з базою даних акредитованих ВНЗ та програм Департаменту освіти.
Перевірте облікові дані програми. Коледжі та університети, які надають освітні ступені, повинні бути акредитовані Національною радою з акредитації педагогічної освіти (NCATE) або Радою з акредитації педагогічної освіти (TEAC), обидва визнані Міністерством освіти.
Будьте так само обережні щодо кандидатів, які мають диплом з інших країн. Щоб почати, досліджуйте процедури акредитації вищої освіти даної країни на своєму федеральному веб-сайті. Перейти до її Департаменту освіти. Вам може знадобитися перекладач.
