Роботодавці використовують заявки на роботу як перший крок у визначенні потенційних нових співробітників, які підходять для посади, і дізнаються про них, щоб вирішити, кого брати на співбесіду. Хоча кожна заявка дещо інша, є деякі основні елементи, які ви повинні заздалегідь підготувати, коли ви очікуєте заповнити заявку на місці.
Контактна інформація
Перший розділ заявки на роботу, як правило, вимагатиме контактну інформацію, включаючи ваше ім'я, адресу, номер телефону та адресу електронної пошти. Якщо ви нещодавно перемістили або змінили телефони, донесіть свою інформацію до себе, щоб ви не ризикували наносити порожню інформацію чи писати неправильну інформацію про програму. Якщо ви плануєте незабаром переїхати, вкажіть поточну інформацію. Ви завжди можете оновлювати його, коли ви заповнюєте документи після найму.
Трудовий стаж
Крім того, у вашій заявці вам потрібно буде перерахувати останні історії зайнятості. Якщо у вас є резюме, ви можете взяти з собою копію для подання або передачі інформації на заявку. Більшість програм запитує лише кілька останніх позицій, але вони також матимуть місце для імені та контактної інформації для вашого керівника. Зберіть цю інформацію разом з офіційними посадами і основним переліком обов'язків.
Очікування заробітної плати
Багато програм вимагатимуть бажану зарплату. Те, що ви насправді бажаєте і що ви можете розумно очікувати, може бути двома різними речами. Зверніть увагу на заробітну плату, яку, на вашу думку, є справедливою на основі вашого досвіду, скільки ви заробили на останньому робочому місці і скільки відповідальності ви очікуєте від нової посади. Майте на увазі, що так само, як низьке очікування заробітної плати може призвести до того, що ваш роботодавець запропонує вам занадто мало, високі очікування можуть призвести до того, що ви станете нереальними. Не пишіть "будь-який" або "якомога більше". Замість цього оберіть номер, і якщо ви відчуваєте незручність, запитайте про початкову зарплату та можливості для підвищення або оплати праці під час інтерв'ю.
Положення застосовується для
Це може здатися очевидним, що програма запитає, на яку позицію ви претендуєте, але якщо бізнес переживає період розширення або має декілька вакансій, персонал людських ресурсів повинен знати, за яку позицію ви можете розглянути, не читаючи далі вашої кваліфікації або особистої інформації. Питання про позицію, на яку ви подаєте заяву, яке може вимагати "позиції, яку шукаєте", вимагає короткої, точної відповіді. Використовуйте назву позиції, яку ви бачили рекламовані. Якщо ви не знаєте офіційної назви роботи, знайдіть назву, що робить її очевидною.
Освіта
Програми часто запитують про освіту. Це місце для переліку шкіл, які ви відвідували, і ступенів, які ви заробили. Якщо ви студент, школа, яку ви зараз відвідуєте, має взяти перший слот, щоб показати, що ви все ще отримуєте нові навички. Як і у вашій історії зайнятості, ви можете скопіювати інформацію зі свого резюме, щоб завершити цю частину програми.
