Як написати цілі перегляду продуктивності

Частина процесу перегляду в багатьох корпораціях передбачає, що працівник повинен писати цілі перевірки продуктивності. За кілька тижнів до розгляду, працівнику пропонується написати цілі огляду продуктивності, в яких він визначає, що він планує досягти протягом наступного періоду огляду. На наступному огляді, чи були ці цілі перевірки ефективності виконані, це може вплинути на підвищення, яке отримує працівник.

Перегляньте цілі перегляду ефективності, які ви подали за попередній рік. Якщо цілі перевірки ефективності, які ви написали для себе, були добре сприйняті керівництвом, вони є гарною відправною точкою для написання цілей огляду ефективності на наступний рік.

Визначте нові завдання, які ви вже почали. Будь-яке нове завдання, над яким ви вже почали працювати, є справедливою грою для того, щоб бути включеним у ваші цілі перегляду ефективності, тобто, якщо воно не з'явилося на попередньому поданні. У тому числі завдання, які ви вже почали, або ви плануєте розпочати незабаром, це хороший спосіб переконатися, що ви завершите їх перед переглядом наступного разу.

Перегляньте опис вашої посади. Чи є що-небудь вимоги роботи, описані в посадовій інструкції, яку ви ще не робите? Якщо так, включіть ці завдання в цілі перегляду ефективності.

Проведіть мозкову ідею для покращення своєї позиції. Які завдання ви могли б взяти на себе, щоб зробити вашу роботу більш ефективною? Включіть їх у цілі перегляду ефективності. Включіть деякі завдання, які можуть допомогти вам піднятися по корпоративній сходинці.

Виберіть три цілі перевірки ефективності. Після складання списку цілей перегляду ефективності, з яких вибиратиметься, виберіть найкращі три (якщо ваша компанія не вимагає іншої кількості цілей).

Напишіть ваші цілі перегляду ефективності в стислій і конкретній формі. Тримайте короткий огляд цілей перегляду ефективності (в ідеалі кожне слово). Переконайтеся, що вони є специфічними, щоб було легко довести, що ви виконали ці цілі на наступному огляді.

Введіть цілі перегляду ефективності у потрібному форматі. Багато компаній надають форму для написання цілей перегляду ефективності. Якщо ваша компанія не надає форму, введіть її в програмі обробки текстів.