Конфлікт задач існує в межах групи або команди, коли між членами групи існують розбіжності щодо виконання завдань.
Конфлікт завдань проти конфлікту відносин
Конфлікт завдань - це один з двох типів конфліктів, які можуть відбутися в межах групи або команди, цей тип конфлікту зосереджений навколо завдання. Інший тип конфлікту - конфлікт відносин; Конфлікт відносин стосується міжособистісного конфлікту між людьми групи, а не завданням, над яким вони працюють.
Відмінності у конфліктних завданнях
Завдання конфлікту виникає тоді, коли члени групи мають відмінності в поглядах, ідеях і думках.
Переваги конфлікту завдань
Переваги для конфлікту завдань включають зменшення групової думки, заохочення творчості та підвищення розуміння шляхом визначення різноманітних перспектив.
Мінуси конфлікту завдань
Конфлікт завдань може стати негативним, коли конфлікт створює розлад усередині команди.
Управління конфліктами завдань
Здоровий спосіб боротьби з конфліктами завдань полягає в тому, щоб всі в групі слухали один одного, поважали думки один одного і, коли це можливо, намагалися співпрацювати з різними ідеями та думками, щоб придумати одну ідею, з якою можуть погодитися всі в групі.
