За кілька років зарплата, яка використовується для оплати комфортного способу життя, може стати занадто малою, щоб звести кінці з кінцями. Ось чому пенсіонери, які залежать від соціального забезпечення або пенсій, покладаються на коригування витрат на життя або COLA. Наприклад, Адміністрація соціального забезпечення використовувала спеціальну формулу для визначення збільшення вартості життя у 2017 році до 2 відсотків. Цей метод підтримки інфляції також може допомогти підприємствам.
Що таке COLA?
COLA допомагає співробітникам утримати рівень життя. На відміну від традиційних, роботодавці не базують цього зростання на заслугах. Замість цього всі працівники отримують таке коригування. Це допомагає їм дозволити собі ті ж товари та послуги, як і коли ви їх першими наймали.
Команди COLA, як правило, не є випадковими і можуть не бути однаковими для всіх областей. Незважаючи на те, що SSA використовує плоский відсоток по всій країні, ви можете налаштувати доходи ваших працівників на основі змін вартості життя у вашому регіоні.
Чому підприємства використовують COLAs
Державні пенсії та SSA використовують COLA, щоб утримувати пенсіонерів на фіксованих доходах у чорному. Незважаючи на те, що ваші працівники не мають фіксованих доходів і можуть залишити роботу, щоб знайти більш високооплачувані робочі місця, ви можете запропонувати регулярні COLA, щоб вони залишалися навколо.
Оборот може бути дорогим для компаній. Чим більше ви повинні навчати нових співробітників, тим більше ви будете витрачати кожен раз, коли хтось вирушить, щоб знайти кращу позицію. Якщо ваш бізнес не може запропонувати найбільш конкурентоспроможні зарплати у вашому регіоні, ви можете вважати гарантовану COLAs, щоб допомогти залучити і зберегти талант.
Використовуйте COLA для перенесення співробітників
Ви також можете використовувати COLA, якщо ви хочете, щоб великий співробітник перемістився з одного офісу в інший в дорогому районі країни. Наприклад, якщо ви сподіваєтеся перенести свого кращого продавця з Далласа, штату Техас до Сан-Франциско, штат Каліфорнія, вам доведеться зробити це вартим свого часу. Переконайтеся, що підвищення, яке ви пропонуєте йому, принаймні компенсує збільшення витрат на проживання.
Якщо працівник приймає на себе посаду з більшою відповідальністю, слід спочатку розрахувати COLA. Потім ви можете надати йому відповідний відсоток підняття на додаток до скоригованої зарплати. Це гарантує, що ви справедливо компенсуєте вашого співробітника і що він робить конкурентну заробітну плату для своєї нової області.
Наприклад, уявіть, що працівник складає 60 000 доларів у своїй нинішній ролі, і ви визначаєте, що збереження вартості життя в його новому будинку займе $ 70,000. Ви плануєте дати йому 10-відсоткове підвищення для просування по службі. Ви платите йому $ 77,000 на рік.
Як визначити COLAs
Деякі роботодавці вирішили просто слідувати рекомендаціям SSA щодо COLA. Проте, це національне середнє значення, що є специфічним для потреб людей похилого віку. Якщо ви бажаєте краще пристосувати свій COLA до потреб ваших співробітників, ви можете скористатися індексом споживчих цін. Цей показник вимірює інфляцію.
Бюро трудової статистики публікує статистичні дані про ІСЦ. Бюро використовує чотири основні категорії, щоб розірвати підвищення цін: всі товари, продукти харчування, енергія та всі предмети, крім їжі та енергії. Сайт також пропонує інформацію про ціни на житло та щомісячні дані.
Якщо ви стурбовані витратами на проживання у вашій місцевості, ви можете скористатися регіональними даними сайту, де можна знайти інформацію про вартість проживання в регіонах, штатах і метроплекси.
Використовуйте калькулятор підвищення зарплати
Хоча ви могли б вирватися з калькулятора і спробувати зробити математику самостійно, онлайн калькулятори витрат на життя можуть виконати роботу за вас. Якщо ви хочете побачити, скільки вам потрібно заплатити працівникові, щоб мати той же рівень життя в новому місті, ви можете скористатися калькулятором витрат на життя CNN Money. Просто введіть поточну зарплату та місто, щоб отримати відповідь.
Американський інститут економічних досліджень має калькулятор підвищення заробітної плати, який порівнює попередні витрати з поточним роком. Ви можете озирнутися ще до 1913 року, щоб побачити, яка сума буде в сьогоднішніх доларах.
