Матеріальні активи - це властивості та ресурси, якими володіє компанія, які можуть бути безпосередньо виміряні. Нематеріальні активи не можуть бути виміряні, але все ще мають цінність, наприклад, визнання бренду чи назви. Судячи про цінність компанії, пам'ятайте про переваги та недоліки обох видів активів. Матеріальні активи приносять безпеку компанії, але нематеріальні активи дають більший потенціал для зростання.
Переваги матеріальних активів
Компанія з високою вартістю матеріальних активів завжди може бути ліквідована і перетворена в готівку. Підприємства в галузях підвищеного ризику, такі як банківська справа та фінанси, використовують свої матеріальні активи, щоб запевнити інвесторів. До тих пір, поки вартість матеріальних активів компанії перевищить суму, яку вона ризикує, вона залишатиметься безпечною. Чим більше у вас грошей, тим більше ви можете дозволити собі ризикувати.
Недоліки матеріальних активів
На вільному ринку бізнес повинен відрізнятися від своєї конкуренції. Щоб зробити це, вона повинна зосередитися на тому, що вона робить найкраще, і що вона має, що ніхто інший у своїй галузі не має. У порівнянні з нематеріальними активами, недоліком матеріальних активів є те, що вони не є виключними. Будь-яка компанія може володіти такими ж матеріальними активами, як і будь-яка інша. Матеріальні активи самі по собі мало допомагають підтримувати вашу клієнтську базу.
Переваги нематеріальних активів
Нематеріальні активи надають компанії свою ідентичність. Хоча не існує певного способу оцінки нематеріальних активів, їх можна хоча б частково врахувати у фінансовому відношенні. Сума, яку компанія повинна витрачати, щоб отримати нових клієнтів, повинна бути зменшена, якщо вона має такий актив, як сильна торгова марка. Нематеріальні активи є найціннішими за їхню здатність допомагати компанії у її рості та потенціалі.
Недоліки нематеріальних активів
Для того, щоб нематеріальні активи мали будь-яку цінність, компанія повинна знайти спосіб використовувати їх з ефективною стратегією. Часто нематеріальні активи компанії доповнюють напрямок компанії. Хоча такі активи, як натхненна робоча сила і популярна торгова марка, повинні дати потенціал компанії, вони також можуть призвести до переоцінки. Якщо немає стратегії, щоб скористатися потенціалом компанії, вона не матиме успіху.
