Співробітник контракту Vs. Прямий прокат

Зміст:

Anonim

Контрактні працівники працюють на підприємствах на проектній основі і можуть контролювати, як, коли і де вони працюють. Прямий працівник здійснює послуги для бізнесу і не контролює деталі того, як ці послуги виконуються.

Період часу

Контрактні співробітники працюють з бізнесом протягом певного часу, визначеного умовами їх контракту. Прямі працівники працюють на компанію на невизначений термін, якщо вони не звільняться, звільняються або звільняються.

Особливості

Контрактні працівники самозайняті, тому вони сплачують власні податки та пільги. Бізнес опікується податками і може надавати пільги прямим найманим працівникам.

Функція

Працівники прямого найму допомагають підприємствам надавати ефективні послуги своїм клієнтам. Контрактні співробітники працюють з підприємствами з переповнення або аутсорсингу.

Переваги

Прямі працівники отримують регулярну зарплату і встановлюють графіки роботи. Контрактні працівники контролюють свій власний час, можуть домовлятися про свою ставку оплати праці і можуть списати частину своїх витрат на свої податки.

Міркування

Самозайняті підрядники платять податки щоквартально, тому вони повинні регулярно зустрічатися з податковим професіоналом, щоб з'ясувати, які записи слід зберігати і які податки вони повинні платити.