Страйки праці виникають внаслідок нездатності уряду або роботодавців мирно вирішувати виробничі спори. Працівники приватного сектора мають право брати участь у страйку, який є юридично створеним. Державним службовцям дозволяється страйкувати в деяких штатах. До того, як відбудеться страйк, профспілки залучають роботодавців до переговорів, щоб спробувати запобігти кризам. Страйки на робочу силу відбуваються після того, як переговори провалилися. Страйки праці мають певні негативні та позитивні наслідки для громади, в якій працюють організації.
Вирізання та втрати роботи
У ситуаціях, коли страйк працівника не був належним чином санкціонований, роботодавці можуть прийняти суворі дії проти всіх, хто бере участь у страйках праці. Деякі працівники можуть бути звільнені з попередження, а в екстремальних випадках персонал може бути звільнений. Це залишає сім'ї без джерела доходу. Зрештою починається відчай, коли деякі люди стають бездомними через неплату за оренду, а інші повертаються до злочинності.
Знищення майна
Страйки на робочу силу завершуються мирними демонстраціями, де потерпілі працівники несуть плакати і ходять по вулицях, щоб звернути увагу на свої скарги. Проте такі демонстрації іноді перетворюються на насильство під час конфронтації з поліцією або коли хулігани користуються перешкодами для розкрадання і знищення власності.
Кращі умови роботи
У результаті страйку роботодавці більше усвідомлюють умови праці своїх працівників та права працівників. Питання, які працівники розливали, доводяться до відкритості. З огляду на це, між керівництвом і профспілковими лідерами досягнуто домовленості. Пропонуються кращі умови, включаючи підвищення заробітної плати. Це призводить до покращення умов праці та життя для всієї громади.
Порушення важливих послуг
Транспортні та медичні послуги є однією з основних послуг у будь-якій громаді. Демонстрації працівників, що наносять удари, призводять до заблокованих маршрутів руху або повільного руху. Робочий страйк працівників залізниці паралізує транспорт, що призводить до того, що люди втрачають роботу або діти не відвідують школу. Такий прогул дорого коштує для економіки. Страйк медичних працівників може призвести до загибелі пацієнтів у великій лікарні.
Поліпшені зручності
Страйки праці посилюють увагу корпоративних фірм щодо необхідності вдосконалення інфраструктури в тих сферах, з яких вони працюють. Промислові фірми можуть бути змушені контролювати шкідливі викиди або відновлювати пошкоджені дороги у своїх ділянках. Страйки праці можуть також призвести до будівництва більшої кількості шкіл та медичних закладів, що принесе користь громаді.
