Може здатися, що погодинна ставка працівника - це просто зарплата, яку він отримує за кожну годину роботи. Ця сума, однак, є лише частиною реальної вартості, яка також називається навантаження. Цей тариф включає податки роботодавця, виплати працівникам та прямі витрати на оплату праці. Знаючи справжню погодинну ставку Ваших співробітників, Ви допомагаєте правильно складати бюджети і допомагає досягти цілей прибутку.
Податки на заробітну плату
Визначте свою частку податків на зайнятість. Це включає:
- Соціальна безпека
- Medicare
- Федеральне безробіття
- Державне безробіття
- Інші застосовані державні або місцеві податки на заробітну плату
Скажімо, стандартна погодинна ставка працівника становить 13 доларів, а ви сплачуєте 9 відсотків податків на заробітну плату. Помножте 13 доларів на.09, щоб отримати $ 1.17, а потім додайте її до стандартної погодинної ставки, щоб привести її вартість за годину до $ 14,17.
Додаткові пільги
Розрахуйте свою частку пільги, надані роботодавцем, включаючи:
- Виплачено відпустку, наприклад, відпустку та відпустку по хворобі
- Медична страховка
- Пенсійний план
- Компенсації працівникам
- Щорічний бонус
- Витрати на навчання
- Уніформа
- Використання інструментів та обладнання
Щоб отримати погодинну ставку, додайте щорічну вартість пільг для працівника і поділіть її на кількість робочих годин у році. Наприклад, припустимо, що працівник працює 2080 годин на рік і отримує щорічні пільги у розмірі 11 тисяч доларів. Коли ви ділите $ 11,000 на 2080, це дорівнює 5,29 доларів на годину в пільгах.
Потім додайте погодинну ставку до стандартної погодинної ставки плюс ставку податку на заробітну плату. Наприклад, $ 5,29 плюс $ 13 плюс $ 1,17 приносить вартість за годину до $ 19,46.
Поради
-
Погодинна ставка, податкові зобов'язання з нарахування заробітної плати та ставки пенсійних внесків залежать від працівників. Щоб отримати точні цифри, використовуйте ставки, пов'язані з відповідним працівником.
Пряма ставка праці
Малюнок Погодинна вартість, пов'язана з безпосередньою працею. Скажімо, ваша компанія виробляє фартухи та застосовується наступне:
- Час, необхідний для виготовлення одного фартуха = 1 година і 10 хвилин
- Час установки машини = 15 хвилин
- Час простою машини = 15 хвилин
- Дві обов'язкові платні перерви на день = 30 хвилин
У цьому випадку для виготовлення одного фартуха потрібно дві години і 10 хвилин.
Щоб отримати загальну пряму вартість праці, помножити кількість часу, необхідного для створення однієї одиниці за погодинною ставкою працівника, що включає в себе податок на заробітну плату та витрати на допомогу. Наприклад, погодинна ставка 19,46 долара, помножена на 2,10 години, дорівнює загальній вартість години в $ 40,87.
Поради
-
Якщо це можливо, вкажіть плату за понаднормові роботи в 1 1/2 рази від звичайної ставки заробітної плати працівника у вашому прямій калькуляції витрат на працю.
