Пропозиція щодо структури платежів є офіційним документом, в якому викладено потенційний спосіб оплати або сплати. Платіжні структури можуть бути використані в робочій силі як метод оплати праці працівників, або ж вони можуть бути використані для збирачів, щоб допомогти боржнику повернути заборгованість. Визначаючи пропозицію структури платежів, ви можете виконати декілька кроків для забезпечення справедливості та чіткості пропозиції.
Структура компенсації
Описати посадову інструкцію для працівника, яка забезпечує читачам зрозуміти, до якої позиції застосовується пропозиція.
Опишіть загальну структуру платежів. Наприклад, чи виплачуватиметься компенсація щотижня, раз на два тижні, щомісяця або на півроку, і чи сплачується працівник на основі зарплати, щогодини або комісії? Чітко окреслити можливу дату виплат разом із передбачуваною компенсацією перед податками.
Окреслити кваліфікацію та суми понаднормової роботи. Як тільки працівник буде працювати понад 40 годин на робочому тижні, чи буде він компенсований за понаднормову роботу або ж його зарплата включатиме будь-який потенційний понаднормовий час?
Включіть інформацію про бонуси або комісійні. Чи буде працівник мати право на бонуси на основі результатів роботи або комісії на основі загального обсягу продажів? Якщо так, то чітко окреслити метод розрахунку зазначених бонусів або комісійних. Наприклад,
«Працівник має право на дворічні бонуси на основі результативності. Якщо працівник забезпечить 12 нових клієнтів протягом цього періоду, бонус у розмірі 1200 доларів буде включено до його зарплати ».
«Працівник має право на комісію на основі щомісячних продажів. Якщо його обсяг продажів перевищує його місячну зарплату в розмірі 2500 доларів, комісія 15% від усіх продажів буде включена протягом наступного періоду оплати."
Об'єднайте всю цю інформацію в документ однієї сторінки та відредагуйте документ для наочності та структури. Переконайтеся, що всі відповідні відомості включені до дати заробітної плати, типу компенсації (зарплата, погодинна оплата, комісія тощо) та будь-які можливості для бонусів або додаткової комісії. Підписати та дати дату.
Структура виплат
Опишіть загальну суму заборгованості разом із причиною заборгованості. Наприклад, "Джон Х. Сміт зобов'язаний Джейн Х. Сміт $ 2,750.00 USD за позику, надану Джон Х. Сміт, щоб допомогти погасити борг кредитної картки".
Опишіть, як боржник здійснюватиме платежі та суму кожного платежу. Спочатку платежі будуть більшими, а потім поступово зменшуватимуться, оскільки заборгованість зменшується або платежі будуть однаковими для кожного періоду оплати. Наприклад, «Джон Х. Сміт погоджується платити $ 125.00 USD 15 числа кожного місяця протягом перших шести місяців. На сьомий місяць платежі повинні бути зменшені до $ 100,00 доларів США, що підлягають сплаті 15-го числа кожного місяця.
"Джон Х. Сміт погоджується платити $ 125.00 USD 15 числа кожного місяця протягом 22 місяців".
Опишіть, як можуть здійснюватися платежі та будь-які обмеження для здійснення платежів. Наприклад, «Платежі повинні здійснюватися готівкою, грошовим переказом або завіреною чеком. Неможливо здійснити платіж з особистого чека."
Опишіть будь-які дисциплінарні заходи, які повинні бути вжиті, якщо платіж пропущений або запізнілий. Наприклад, «Платежі, здійснені до 20-го числа кожного місяця, не підлягають стягненню або штрафним санкціям. Платежі, здійснені після 20-го числа кожного місяця, підлягають сплаті в розмірі 10 доларів США, які повинні бути включені в платіж наступного місяця."
Поради
-
Переконайтеся, що кожна деталь процесу оплати поширюється на пропозицію.
Увага
Не залишайте місце для неправильного тлумачення в межах пропозиції. Чітко окреслити та описати способи оплати та суми.
