Постраждалі працівники, які зазнають виснажливих травм, що призводять до постійної втрати працездатності, часто мають право на одноразову виплату або "врегулювання". Хоча федеральний закон передбачає програми компенсацій працівників, він не встановлює специфіку для цих програм. Кожна держава встановлює керівні принципи та вимоги, рейтинги інвалідності та періоди оплати, за які повинні відповідати перевізники компенсації працівників. Строки розрахунків компенсацій залежать від держави та типу мирової угоди.
Компроміс та врегулювання звільнення
Більшість держав визнають різноманітні типи населених пунктів, кожен з яких має свої конкретні терміни оплати. Більшість штатів визнають компромісне і звільнене врегулювання, що включає виплату медичного страхування, щоб ви могли керувати власною медичною допомогою в результаті травми. Такий тип розрахунків є розрахунком тільки на один раз і не дозволяє вам вимагати додаткової винагороди або пільг за претензією. Після того, як ви приймете умови угоди та підпишете угоду, більшість штатів встановить 30-денний термін для розрахункового платежу. Прострочені платежі зазвичай включають додаткові кошти як самостійно встановлені штрафні санкції, встановлені на певний відсоток виплати державою. Іноді цей тип розрахунків передбачає певні періодичні платежі.
Структуровані або передбачені поселення
Ці типи розрахунків можуть включати меншу одноразову виплату, а також включати періодичні платежі та виплати майбутніх медичних послуг. Для людей без медичного страхування це може бути кращим варіантом. Цей тип розрахунку передбачає структуровані платежі протягом певного періоду, всі з яких повинні відповідати періодичним термінам, визначеним державою, в якій сталася травма.
Розглянуті населені пункти
Коли вирішення не може бути досягнуто, справа передається до апеляційної інстанції штату або судді з адміністрування компенсацій працівників, залежно від мови та програм оплати праці конкретних працівників держави. Коли потерпілий працівник і страховий перевізник компенсації працівників не можуть домовитися про врегулювання, суддя визначить врегулювання, суму та конкретний термін, на який сплачується врегулювання.
Постійний і стаціонарний
Будь-яке врегулювання не може бути досягнуто у випадку компенсації працівників, доки кваліфікований лікар-лікар не надасть звіт, в якому вказується, що тілесні ушкодження працівника досягли постійного та стаціонарного статусу. Через характер деяких травм, це може зайняти місяці або навіть роки. Протягом цього часу потерпілий працівник, що перебуває під опікою лікаря, може отримати статутні пільги, визначені державними законами. Після досягнення постійного і стаціонарного статусу можуть розпочатися переговори щодо будь-яких поселень. Деякі держави розглядають поселення як виняток, а не як правило.
Ваші права
Важливо розуміти свої права відповідно до законів про компенсацію працівників. Постраждалі працівники, особливо ті, хто має постійні травми, мають право за державним законодавством шукати керівництва та допомоги адвоката компенсації працівників. Незважаючи на те, що експерти з претензій мають утримувати на вищому рівні найкращі інтереси потерпілого працівника, екзаменатор претензій також працює для компенсаційного працівника. Оскільки кожна держава управляє власною програмою компенсацій працівників, звертайтеся до відділу страхування або поділу компенсації працівників своєї держави за конкретні деталі. Якщо Ви не отримали своєчасної розрахунку або оплати, подайте скаргу до державного агентства (див. Ресурси).
