Евелін Паркс, відомий захисник соціальної справедливості, вказує, що близько п'яти американців живе в злиднях у своїй статті "Підвищення мінімальної заробітної плати: аргументи за і проти". Парки кажуть, що ті, хто в бідності, не можуть навіть платити за основні потреби виживання, такі як їжа, житло, медичне обслуговування та транспорт. Це причини, наведені адвокатами для підвищення мінімальної заробітної плати. Однак аргументи проти мінімальної заробітної плати наводять потенційні недоліки.
Заохочує більше нових співробітників
Shailagh Murray підкреслює один з найбільш часто згадуваних аргументів, які використовуються супротивниками підвищення мінімальної заробітної плати в її статті 22 червня 2006 року "Зниження мінімальної заробітної плати", яка слідувала невдалим зусиллям сенатських демократів щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Її стаття зазначає, що республіканці вважають, що підвищення мінімальної заробітної плати насправді викликає більше проблем, які суперечать благам, які вони мають надати. Підвищення мінімальної заробітної плати призводить до того, що деякі роботодавці, особливо малі підприємства, скорочують персонал або уникають найму нових працівників, щоб зменшити витрати. Крім того, стверджується, що більш висока мінімальна заробітна плата обмежує працівників швидше просуватися в кар'єрі через заходи контролю витрат і молодих працівників, які втрачають можливості для навчання.
Знижує витрати
"Скасування мінімальної заробітної плати дозволить підприємствам досягти більшої ефективності та зниження цін", - йдеться на сайті "Збалансована політика" та його плюсах і мінусах "Чи повинна бути скасована мінімальна заробітна плата". Економісти та малі підприємства, які виступають за збереження мінімальної заробітної плати або їх взагалі виключення, вказують на те, що малі підприємства, ймовірно, перейдуть на збільшення витрат на робочу силу для споживачів. Це ускладнює для споживачів на деяких ринках можливість придбати продукти, що пропонуються цими компаніями. Малі підприємства, які не можуть компенсувати підвищені витрати на робочу силу, можуть вийти з бізнесу, зменшуючи конкуренцію, яка підтримує зниження ринкових цін.
Контролює соціальні заворушення і злочини
Серед його основних питань Брайан Гонгол в своїй статті «Проблеми підвищення мінімальної заробітної плати» вказує на те, що зменшення можливостей працевлаштування молодих працівників, які, ймовірно, виникнуть внаслідок підвищення мінімальної заробітної плати, сприяє соціальним заворушенням і громадянській непокори. Він відзначає зростання злочинності серед молоді як результат, коли Франція намагається запропонувати більше програм соціального забезпечення, які обмежують робочі місця для молодих працівників. Gongol обговорює молодих американців, які, як правило, звертаються до наркотиків та інших незаконних або небезпечних дій, щоб заробляти гроші, коли адекватні робочі місця не доступні для них.
