У Сполучених Штатах мінімальна заробітна плата є встановленою урядом платою, що змушує роботодавців платити працівникам певну суму за годину роботи. Міністерство праці США стверджує, що федеральна мінімальна заробітна плата становить 7,25 доларів на годину за роботу, виконану станом на 24 липня 2009 року, з мінімумом у 5,15 доларів, що існував до 2007 року..
Допомога працівникам з низьким рівнем доходу
Мінімальна заробітна плата є спірною економічною та політичною темою. Прихильники і опоненти, ймовірно, не згодні щодо переваг і недоліків зміни мінімальної заробітної плати. Хоча деякі працівники, які приймають мінімальну заробітну плату, є молодими студентами та неповними працівниками, багато працівників допомагають підтримувати сім'ї з мінімальною заробітною платою. Потенційною перевагою підвищення мінімальної заробітної плати є те, що він підвищує доходи робітників з низьким рівнем доходу, які отримують погодинну зарплату на рівні мінімального або нижче і допомагають їм зводити кінці з кінцями. Крім того, споживачі, які мають більше доходу, будуть витрачати більше коштів, що може сприяти економічному зростанню.
Безробіття
Можливим недоліком підвищення мінімальної заробітної плати є те, що він може мати шкідливий вплив на зайнятість. Якщо компаніям раптом доведеться платити співробітникам більше, ніж у минулому, вони можуть вирішити найняти менше працівників або звільнити працівників. Це може призвести до більш високих рівнів безробіття та більшої конкуренції на робочих місцях. У статті, опублікованій у 2008 році під назвою «За дебатами щодо мінімальної заробітної плати», CNN повідомляє, що безробіття зросло в кінці 2000-х років, що збіглося з підвищенням мінімальної заробітної плати, хоча незрозуміло, скільки впливу має сама заробітна плата.
Протидія впливу інфляції
Вартість послуг та послуг, як правило, збільшується (роздуваються) з часом, тому, якщо мінімальна заробітна плата не періодично коригується, вона стає меншою і меншою по відношенню до вартості життя. Іншими словами, якщо мінімальна заробітна плата з часом не зростає, люди, які роблять мінімальну заробітну плату, стають біднішими та біднішими. Підвищення мінімальної заробітної плати може протидіяти зниженню зарплат через інфляцію.За інформацією CNN, президент Обама запропонував змінити закони для автоматичного регулювання мінімальної заробітної плати з урахуванням інфляції.
Прибуток від бізнесу
Іншим потенційним недоліком мінімальної заробітної плати є те, що вона може потенційно зменшити прибутковість бізнесу. Якщо бізнес повинен платити більше за працю, його прибутки знизяться. Підприємства можуть реагувати на більш високі витрати, збільшуючи ціни, підвищуючи тиск на рівень інфляції.
