Як професія, дослідницький консалтинг іноді групується з аналізом управління або консалтингу, згідно з Бюро статистики праці. Консультанти з досліджень зазвичай є висококваліфікованими на всіх етапах маркетингових досліджень, від розробки конкретного дослідження до визначення відповідного розміру вибірки. Посадова інструкція консультанта з досліджень також включає в себе управління різними проектами в межах певних бюджетних параметрів.
Значення
Одним з основних аспектів опису роботи консультанта є робота з різними виробниками, оптовими або роздрібними клієнтами. Більшість дослідних консультантів працюють як зв'язок між їхніми виконавцями, які продають дослідницький проект, і клієнтом. Якість роботи дослідницького консультанта часто визначає, чи буде клієнтська компанія знову вести бізнес з його компанією.
Ідентифікація
Посадова інструкція консультанта з досліджень включає в себе як первинні, так і вторинні дослідницькі проекти. Первинні дослідницькі проекти включають дослідження задоволеності клієнтів або фокус-групи. Наприклад, компанія-клієнт може захотіти виміряти певні змінні задоволеності продукції серед поточних клієнтів, включаючи якість продукту, його особливості, смаки або ціну. До другорядних дослідницьких обов'язків можна віднести вивчення як частки ринку, так і ринкового потенціалу, загального обсягу продажів у доларах і доларах, в промисловості клієнтської компанії.
Функція
Посадова інструкція консультанта-дослідника часто тягне за собою розробку анкет для опитувань, аналіз результатів, написання звітів, складання рекомендацій на основі результатів дослідження та представлення результатів діяльності компанії-клієнта. Дизайн анкети включає в себе організацію питань у логічному форматі для отримання інформації від споживачів. Ця інформація може включати в себе бренд компанії або рекламну обізнаність серед споживачів; або навіть намір купівлі, ймовірність того, що споживач придбає нові або існуючі продукти компанії в майбутньому. Посадова інструкція консультанта з досліджень потім передбачає вилучення основних результатів дослідження та обміну цією інформацією з клієнтом.
Освіта та навички
Більшість робочих місць з аналізу менеджменту, включаючи консультантів з досліджень, вимагають ступінь бакалавра в галузі бізнесу або суміжних галузях, таких як економіка або статистика. Більшість компаній вважають за краще, щоб їхні консультанти з досліджень мали принаймні пару років досвіду у своїй галузі, згідно з Бюро трудової статистики "Практичний посібник з перспективних досліджень, 2010 - 2011". Консультанти з досліджень повинні бути самомотивованими, високо аналітичними, добре організованими і володіти чудовими навичками письма та мовлення.
Заробітна плата та робочі перспективи
Консультант з досліджень заробляє в середньому 73,570 доларів на рік, за даними Бюро статистики праці. Крім того, очікується, що кількість управлінських аналітиків або консультаційних робочих місць, включаючи дослідницькі консультації, збільшиться на 24% між 2008 і 2018 роками.
Інформація про зарплату 2016 року для аналітиків з управління
Аналітики з управління отримали середньорічну зарплату у розмірі 81 330 у 2016 році, повідомляє Бюро статистики праці США. На нижньому кінці, аналітики менеджменту заробили 25-ти процентильну зарплату в 60,950 доларів, тобто 75 відсотків заробили більше цієї суми. Заробітна плата у 75-му процентилі становить $ 109,170, тобто 25% заробляють більше. У 2016 році 804600 осіб працювали в США як аналітики з управління.
