Багато додатків на роботу вимагають подання титульного листа разом з вашим резюме. Це лист, в якому висвітлюються ваші навички, досягнення та вміння виконувати роботу, за яку ви звертаєтеся. Якщо вона добре написана, вона повинна змусити читача довідатися більше про вас і розглянути вас за цю посаду. Ефективний супровідний лист може зробити різницю між отриманням інтерв'ю та передачею на роботу.
Звертайтеся до менеджера по найму або представника з людських ресурсів, який відповідає за заповнення посади. Надсилаючи його конкретній особі, ви показуєте вашу увагу до деталей і роблять більше впливу, ніж якщо б зверталися до неї: «Пані та панове».
Представіть себе і поясніть, на яку позицію ви претендуєте. Якщо хтось надіслав вас до компанії, згадайте ім'я цієї особи. У загальних рисах, згадайте, як ви можете зробити свій внесок у успіх компанії.
Поясніть, як ваші кваліфікації стосуються позиції, на яку ви подаєте заявку. Використовуйте маркери для кожного досягнення. Використовуйте ясну, лаконічну мову та кількісно оцінюйте результати, де це можливо.
Попросіть провести співбесіду або вказати, коли ви будете стежити за вашою заявкою. Дякуємо читачеві за його час.
Поради
-
Тримайте короткий, релевантний та лаконічний лист.
Використовуйте реальні приклади і за можливості включіть фактичні результати.
Налаштуйте свій титульний аркуш відповідно до конкретної роботи, для якої ви подаєте заявку. Використовуйте приклади, які застосовні до роботи, і виключіть ті, які безпосередньо не стосуються вашої здатності виконувати свої обов'язки.
Увага
Перевірте свій титульний аркуш, щоб підтвердити, що він вільний від граматичних помилок і помилок. Ваш документ закінчиться в купі сміття, якщо він не буде повністю написаний.
