Якщо у вас є тільки один шанс на рік, щоб попросити свого начальника збільшити зарплату, бути успішним у ваших переговорах, будьте готові, надайте інформацію про свої досягнення, щоб виправдати своє зростання, зберегти правильне самовладання і попросити у потрібний час. Хороша новина полягає в тому, що якщо ви не отримали підвищення заробітної плати останнім часом, ваш начальник, ймовірно, чекає на ваш запит. (Див. Посилання 1 і 2.)
Елементи, які вам знадобляться
-
Реклама в газетах
-
Записані досягнення
-
Журнал овертайму
Підготуйтеся до вашого запиту. Встановіть оцінку вартості вашої позиції на робочому місці. Перегляньте статистику зарплати в Інтернеті та ознайомтеся з оголошеннями про газети та асоціаціями працівника, щоб отримати уявлення.Оцініть найкращий час для зустрічі з менеджером: після щорічного огляду; після того, як компанія оголошує позитивні фінансові результати; до бюджету наступного року; після того, як ви отримали іншу роботу з конкурентом; або після завершення великого проекту. Запросіть зустріч. (Див. Посилання 1.)
Переговори з професіоналізмом. Обґрунтуйте, чому ви заслуговуєте на підвищення заробітної плати, показуючи вашому менеджеру щомісячний звіт про ваші досягнення і як компанія та клієнти (якщо це можливо) отримали користь. Покажіть їй порівняння вашої заробітної плати із середньою зарплатою за роль і вашими сильними сторонами. Підкреслюйте досягнуті вами завдання, які не були включені у вимогу вашої роботи, і виконання вами понаднормових годин. (Див. Посилання 1 і 2.)
Обговоріть свою зарплату з менеджером. Kmd-solutions.com пропонує просити його на підвищення зарплати на 8% вище, ніж ви очікуєте. Розгляньте можливість відкласти запит, якщо у вашій області існує високий рівень безробіття, або якщо компанія не працює добре, або якщо ваша робота не на вашу користь. (Див. Посилання 1.)
Продовжуйте переговори, запитавши вашого начальника про інші переваги, які можуть бути доступні вам, наприклад, автомобіль компанії, ноутбук, страхування або мобільний телефон. Прийміть його рішення, навіть якщо ви не вдалося отримати підвищення зарплати. Будьте логічними, не емоційними, і запитайте, як ви можете претендувати на підвищення зарплати в майбутньому, і встановіть часові рамки для подальшої зустрічі. Спасибі їй за збільшення, або за свій час. (Див. Посилання 1.)
Поради
-
Незалежно від того, чи отримаєте ви підвищення зарплати, запитайте у свого менеджера про переваги або пільги, які надає компанія, для якої ви працюєте, наприклад: хімчистка, пікапи і висадки, транспортні засоби компанії, професійні прибиральники для дому, відпочинок або переваги їдалень. (Див. Посилання 3.)
